간호윤리문제 분석

소개

간호윤리와 법- BSN 과제

A+받았음. 하얀스타킹의 K교수 & L 교수

목차

윤리적 당면문제
간호실무분야
간호행정분야
간호교육/연구분야

본문내용

간호실무분야
간호실무 분야에 관한 윤리적 문제로는 4년차에 정신과 여자 병동에서 근무하던 시절에 있던 일이다. 당시 같이 일하던 NA가 병동에서 Grandiose delusion(치료진과 기타 환자들이 ‘다 내 종(從)이다, 나는 인민무력부장의 아내이다)을 가진 여자 환자에게 투약하는 과정에서 반말을 하여 환자가 물 컵에 있던 물을 얼굴에 뿌렸고 이튿날 N 근무를 착각하고 왔던 당사자 NA가 그 환자를 병실에서 불러내 뺨을 때린 사건이 발생했다. 이로 인해 당일 같이 근무했던 근무자 및 사건 당일 교대 근무자 (RN, NA포함) 모두 부서장에게 불려가고 시말서를 쓰게 되었으며 당사자인 NA는 인사조치로 1주 정직 및 감봉처치를 받았다.
당시 이 사건에서 본인은 환자가 NA에게 violent behavior를 보인 내용에 대한 인계를 받았고 익일 NA가 폭행했을 때는 비번으로 직접적인 연루는 없었으나 당시 근무하던 병동의 사건으로 병원 내 큰 문제가 되었으므로 이 사건을 윤리적인 문제로 제시하고 싶다.
우선 당시 상황에 근무했던 간호사가 경험했을 윤리적인 문제에 대해 생각해보려한다. 간접적 치료진인 조무사가 환자를 폭행하는 것을 목격하면서 적극적으로 개입하여 환자를 옹호하지 못한 점, 대상자에게 부적격 행위에 대해 시정 요구를 하지 못한 점, 결과적으로 의료팀 전반에서 간호사측의 무능력함을 시인하도록 함으로서 병동 전반의 치료진에 대한 불신을 초래한 결과를 가져왔다.
이는 윤리적 차원에서 볼 때 간호의 핵심적 패러다임인 돌봄의 개념에서 감정의 적극적인 개입, 환자의 경험에 대한 공감, 연민의 능력으로 확장 표현될 수 있는 정서로서의 돌봄과 주의 깊은 경청, 환자지지, 환자를 조력 가능한 모든 가능한 간호활동으로서의 돌봄의 간호 윤리에 위배되었다고 볼 수 있다. 또한 환자를 적극적으로 도와주어야할 선행의 원칙과 환자를 치료함에 있어서의 해악을 피하고 선행을 제공하는 정의의 원칙에 반(反)하였고, 환자의 인격을 존중하고 선을 위해서 사건의 진실을 말해야 하는 정직의 규칙에 위배됨으로서 윤리적 문제에 부딪혔다고 결론지을 수 있다.

참고자료

· 없음