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고어코리아의 수평적 조직문화 분석

수평적 조직문화와 Fun 경영에 대해 조사 정리한 경영학 레포트입니다. SK텔레콤, 현대, 우리은행과 함께 고어코리아의 사례를 들어 자세하게 정리해 두었습니다. 기업분석, 기업경영에 있어 어떻게 조직을 운영해야하는가, 인재관리의 방법 등에 대해 공부하시는데 많은 도움이 될 것입니다.
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최초등록일 2008.03.01 최종저작일 2008.03
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고어코리아의 수평적 조직문화 분석
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    소개

    수평적 조직문화와 Fun 경영에 대해 조사 정리한 경영학 레포트입니다.
    SK텔레콤, 현대, 우리은행과 함께 고어코리아의 사례를 들어 자세하게 정리해 두었습니다. 기업분석, 기업경영에 있어 어떻게 조직을 운영해야하는가, 인재관리의 방법 등에 대해 공부하시는데 많은 도움이 될 것입니다.

    목차

    1. 사례 연구
    2. 회사 소개
    3. 개인 분석
    4. 팀 분석
    5. 고어코리아의 조직문화
    6. 결론 및 시사점

    본문내용

    *사례 연구
    고어코리아의 수평적 조직문화
    - 상하 관계의 부재
    - 공채X -> 경력 사원
    - 수평구조
    - 일하기 좋은 100대 기업’ 2위
    - 연봉 : 다면 평가
    *회사 소개
    고어텍스
    -1958년 미국델라웨어 주에서 설립
    - 45개 지역에서 6000여명의 직원
    고어코리아
    - 100% 국내 투자법인
    - 1991년에 정식 출범
    - 40여명이 근무
    *섬유제품 소개
    지구상에 현존하는 최고의
    방수, 투습, 방풍 소재

    방풍, 투습기능과
    보온성이 강화된 원단

    운동량이나 날씨의 변화에 따라
    체온을 스스로 조절할 수 있는
    첨단 보온 소재

    참고자료

    · <조직행위론>, 신구범, 형설출판사, 2005
    · <Fun 경영>, Bob Ross, 시아출판사, 2002
    · 고어코리아 홈페이지 http://www.dore-tex.co.kr/
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