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글로벌 경영혁신 정책방향

중소기업의 어려움은 더욱 심화가 되어 대기업 보다 빠른 중소기업 재고 지수의 상승추세, 이익률의 급 감등은 우리 중소기업이 갈림길에 처해있음을 보여주고 있다. 이러한 관점에서 선진국의 중소기업 정책을 조감해 보고 이를 통해 우리 중 소기업 정책의 방향성을 검토해 볼 필요성이 대두되며 우리 경제발전의 역 사 및 특성 등을 감안하여 동서양의 주요 선진국을 벤치마킹 대상국으로 선 정 해야 한다.
33 페이지
한컴오피스
최초등록일 2008.02.21 최종저작일 2007.03
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글로벌 경영혁신 정책방향
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    소개

    중소기업의 어려움은 더욱
    심화가 되어 대기업 보다 빠른 중소기업 재고 지수의 상승추세, 이익률의 급
    감등은 우리 중소기업이 갈림길에 처해있음을 보여주고 있다.
    이러한 관점에서 선진국의 중소기업 정책을 조감해 보고 이를 통해 우리 중
    소기업 정책의 방향성을 검토해 볼 필요성이 대두되며 우리 경제발전의 역
    사 및 특성 등을 감안하여 동서양의 주요 선진국을 벤치마킹 대상국으로 선
    정 해야 한다.

    목차

    요약문
    제 1 장 서 론
    제1절. 연구 배경 및 목적
    제2절. 연구 범위 및 방법
    제 2 장 본 론
    제1절. 혁신형 중소기업 육성정책
    1. 중소기업의 정책방향
    2. 중소기업 혁신의 성공방안
    제2절. 혁신적 중소기업 정책 및 혁신기법 현황
    1. 선진국의 중소기업 정책
    2. 중소기업 정책 방향
    3. 혁신기법 현황
    제3절. 중소기업의 경영혁신을 위한 방안
    1, 중소기업 해외 진출 애로 사항
    2, 정책효과 제고 방안
    제 3장 결 론
    참고문헌

    본문내용

    최근 경기불황과 경영환경 이러한 요소들을 종합적으로 분석하면 국내 기업들은 이제 내수시장과 세계시장의 구분 없이 장기적인 안목을 가지고 질적인 성장을 위한 전략을 세워야 할 것이다. 또한 국내 기업들은 나날이 글로벌화 되고 개방화 되어 가는 시장 환경 속에서 과거와 같은 잣대로 역량을 평가하고 유지하는 것으로는 결코 생존을 보장 받을 수 없다.
    우리 기업의 해외투자는 제조업 분야와 중국 등 아시아 투자에 집중돼 있어 이들 국가의 정책 변화에 따라 리스크(위험도)가 커지는 구조적 취약성을 안고 있다. 또 저임금 노동력 활용과 같은 수동적·방어적 목적의 해외진출이 주류고, 선진기술이나 자원 확보 등을 위한 전략적 투자는 미흡한 실정이다. 이런 측면에서 최근 정부가 내놓은 해외투자 대책은 때늦은 감은 있지만 기업의 해외진출 촉진에 초점을 두고 있다는 점에서 환영할 일이다. 기업의 해외사업에 대한 보험 한도 확대 및 국책은행을 통한 금융지원 강화 등의 조치가 우리 기업의 해외진출에 긍정적 영향을 미칠 것으로 기대한다.
    경제가 내우외환의 이중고를 겪고 있는 가운데 중소기업의 어려움은 더욱 심화가 되고 중소기업 인들의 위기의식은 위험수위를 넘고 있는 실정이다.
    이에 급변하는 경제 환경의 흐름에 대처하기 위해 정부의 중소 기업정책을 재점검해야할 시점에서 선진국의 중소기업 정책 사례와 국내 기업의 글로벌화 진입을 위해 경영혁신과 주도적인 정부 정책의 시사점과 정책 방안에 대해 연구하고 중소기업의 경영혁신과 혁신적 중소기업의 육성에 관해 중점적으로 분석을 하고 중소기업의 변천과정과 여러 혁신기법을 보면서 성공적인 경영혁신이 이루어지는 것을 볼 수 있고 창조적 혁신에서 선진기업들이 사용하는 혁신기법 활용과 경영혁신기법을 경영전략분야에 지원책을 추진하는 혁신성과로 중소기업에 접목함으로써 패러다임 시사점을 고찰하고자 한다.

    참고자료

    · [2006 중소기업경영대상] 『"혁신하는 기업만이 산다"』----서울 경제 2006,11,13
    · 이 갑 수 수석연구원 ,『선진국의 중소기업 육성정책과 시사점』,Issue Paper
    · -----삼성경제연구소 , 2004,6,8
    · 이 팔 훈 수석연구원 , 『경영혁신,불황 탈출의 엔진』CEO Information -----
    · ------(제461호)삼성경제연구소 , 2004,7,28
    · CHEF EXECUTIVE , 2005,12 --------------------------------- 22-24p
    · CHEF EXECUTIVE , 2006,3-----------------------------------36-38p
    · 노동부 , (각년도), -------------------------------『‘노동력수요동향조사’
    · 김 문 식 , 『경영혁신을 통한 글로벌 경쟁력 제고』,http://www.textopia.or.kr
    · ------2006.07.27
    · 최 중 근 , 『아이티센시스템즈 부사장』------------디지털타임스 ,2006,12,20
    · 중소기업청 ,『중소기업 실태조사 결과 및 정책과제』------------------2005. 1. 17
    · 김 광 희(중소기업연구원 연구위원),중소기업정책의 변천과 혁신--------
    · --------『우리경제의 지속가능 성장과 중소기업』,2006. 8
    · 통계청, 『광업제조업통계조사』,-----------------각 년도에서 재편가공
    · 이 팔 훈 , 『시기별 경영혁신 운동의 특징』---------------삼성경제연구소
    · 혁신형
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