[다큐로 보는 20C역사] 경영학의 흐름을 통해서 본 20세기

소개

안녕하세요, 이 자료는 단국대학교 교양수업 다큐로 보는 20세기 역사의 개인과제자료입니다.참고하실분들께 도움이 되었으면 합니다.

목차

노동의 시대
1.프레데릭 테일러의 과학적 관리법
2.페이욜의 경영관리론
3.시어도어 베일과 3S
4.헨리 포드의 조립라인과 컨베이어 벨트

지식의 시대
1.지식을 지식에 적용하는 지식혁명
2.지식사회와 지식경영
3.지식의 시대에 주목받은 경영방법

※나의 견해 및 자료 출처

본문내용

경영학의 흐름을 통해서 바라본 20세기
노동의 시대(1881~1980년대 후반)
20세기는 산업적, 경영학적 측면에서 봤을 때 그 이전 시대와는 확연히 다른 모습을 보인다. 18세기에 영국에서는 산업혁명이 일어났다. 그 결과, 기계를 이용한 상품의 대량생산을 가능하게 했으며, 천연자원의 사용을 크게 증가시켰다.
산업혁명은 학자들에 따라 여러 가지로 구분되기도 하는데 18세기 중엽부터 시작된 산업혁명을 제1차 산업혁명, 20세기의 것을 신산업혁명 또는 제2차 산업혁명이라고 구분하는 경우도 있다. 덧붙여서 과학사학자 데스몬드 버날(J.D.Bernal, 1901~1971)은 1920년대 화학공업과 전파미디어의 발달을 제3차 산업혁명이라고 부르고 있다. 최근에는 이를 확대하여 1970년대 컴퓨터 발달을 제4차 산업혁명, 1990년대 IT기술의 보급을 `5차 산업혁명` 등으로 구분하는 사람도 있다.
이 장에서 다룰 내용은, 20세기 초~2차 세계대전 종전 전까지의 기간 동안 출현했던 경영학적인 측면에서 바라본 관리법의 흐름이다.
20세기는 단순히 기계에 의한 대량생산만이 이루어진 시기가 아니라 과학적인 관리법과 노동생산성 혁명이 도래한 시기이다. 이런 시도가 이루어진 결과 과거와는 비교할 수 없을 정도의 생산성의 향상이 이루어졌다. 그로 인해, 생활은 윤택해지고 많은 번영을 누릴 수 있게 되었는데 이 시기에 출현했던 과학적 관리법과 혁신적인 생산법을 예를 들어 설명해보도록 하겠다.
1. 프레데릭 테일러의 과학적 관리법과 테일러의 유산
(1) 테일러의 과학적 관리법
- 1881년부터 프레데릭 테일러는 지식을 일하는 방법, 즉 작업방식에 적용했다. 작업을 연구하고, 분석하고, 과학적 관리법을 창안하고는 생산과 이동에 적용했다. 그 결과 육체노동자의 노동생산성은 폭발적으로 향상되었다. 과거보다 더 적은 시간으로, 덜 피로한 방법으로, 그러나 생산은 더 많이 하는 방법이 있다. 과거, 노동은 똑같다고 생각했다. 생산을 더 많이 하려면 일차적으로 한 사람이 더 많은 시간 일을 해야 하고, 이차적으로 더 많은 사람들을 투입해야 한다. 그러나 테일러는 노동을 다르게 접근했다.

참고자료

· - 참고저서 : 기업과 경영의 역사, 이재규 저(사과나무)