지식경영과 경영마인드

소개

"지식경영"하면 일본의 `노나까 이꾸지로`의 지식경영이라고 합니다.
여기에 노나까 이꾸지로의 지식경영을 참고로 하여 다른 많은 자료들과 함께
지식경영과 경영마인드로 정리하였습니다.

목차

의식개혁의 정도
21C는 안개정국 “BLUR”
21세기의 패러다임
일본 통산산업부 R&D 5개년 계획
미래산업의 확장도
What is Knowledge?
등..

본문내용

의식개혁의 정도
시간
혁신돌입
비전창조
창조적 파괴
비전,새로운통합
머리만으로 하는 이해의 한계
체험의 한계
뉴 패러다임 계몽
혁신 핵심세력 구축
자사역량평가
종업원의식혁신
구조조정전략 수행
조직문화의 파괴
중간관리자 재배치
자기변화
인재의 순환
커뮤니케이션 인프라 확장
중간관리층의 지식근로자화
임파워먼트
행동혁신으로 의식개혁
노나까 이꾸지로, “지식경영”
21C는 안개정국 “BLUR”
속도 x 접속 x 무형(intangibles) = BLUR
변화의 속도가 너무 빨라 피아간 구분이 불명확한 희미한 상태의 경쟁적 경제시대
무경계의 세계화와 광속 자본이동
전달 접속
정보부족 지식부족
자리 지키기 모바일(mobile)
기획과 계획 로드맵
내부역량중시 고객친화
21세기의 패러다임
일본 통산산업부 R&D 5개년 계획
미래산업의 확장도
화학
의약
식품
생활재
생활관련
서비스
외식
건설
엔터테인
먼트
주택
소프트웨어
통신
부동산, 도시
공간 서비스
생활고도화의
바퀴
신산업
인프라 창조의
바퀴
경영이익 5억엔 이상의 일본기업 103개사 동향
지식과 문화를 축으로 발전
Personal Knowledge is information that has
Value for decision and action tacit,
experiential
Organizational Knowledge is collective
information that has value for decision and
action in the enterprise - codified
What is Knowledge?
지식근로자와 보통근로자
부가가치
근속연수
지식근로자
보통근로자
상후하박의 고용조정
한미간 보수격차

참고자료

· 없음