이마트의 윤리경영사례

소개글

이마트의 윤리경영사례와 그안에서 일어나고 있는 긍정적인, 부정적인측면에대해 조사해 보았고 현재문제가 되고 있는 신세계이마트의 노사간의 문제에대해 고찰해 보았으며 앞으로 선한기업으로 거듭나기위한 발전방향을 제시하였다.

목차

EMART 의 윤리경영 사례

※ 신세계 E MART의 경영이념

1. 윤리경영 활동 사례

2. 긍정적인 측면과 부정적인 측면

3. 선한기업으로 나가기 위한 향후 발전 방향

본문내용

※ 신세계 E MART의 경영이념
신세계는 기업의 합리적이고 효율적인 운영의 초점을 윤리경영에 맞추고 1999년 실무기구를 만들었다. 신세계의 이러한 경영방침은 세계적인 기업들의 성공요인을 분석한 결과 고객과 사회의 신뢰를 받는 기업이 지속적인 성장을 해왔다는 사실에 기반을 두고 있다.

협력사에 대한 파트너십의 문제점
최근 언론에서 기사화된 부분을 살펴보면 이마트 내의 협력사에 대한 횡포가 심각한 수준인데 수주를 하는 입장인 협력업체에서는 울며 겨자 먹기 식으로 매장 내 보수공사, 진열, 행사운영, 제품 수주에 대한 리베이트 등에 응할 수밖에 없는 문제점이 제기 되었다. 윤리경영과 협력업체에 대한 상생을 사명으로 내건 신세계 이마트의 행태라고 보기엔 너무나 안타까운 부분이다

참고 자료

없음