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기업간 양극화(경제력집중)

Ⅱ. 형성과정 (1) 우리나라는 역사적 진화과정을 제대로 경험하지 않은 채 광복과 더불어 구미의 자본주의 체제와 민주정치제의 이식, 625동란, 정부의 경제개발계획 추진 등의 급속한 변혁을 거치게 되었다. 그 결과 자본주의와 민주주의의 상호작용이 제대로 이루어지지 않아 경제행위가 개별주체의 자유의지보다는 정부의 정치적 목적에 순응하여 움직이는 성격을 드러냈고, 사경제부문에 대한 정부간섭이 보편화되어 사유재산권이 원칙적으로 인정된다는 것을 제외하고는 기업도 본래적 의미에서의 자본주의적 속성을 충분히 갖추지 못한 상태로 성장하였다. 때문에 기업성과가 자신의 위험부담과 창의력의 결과라고 인정받지 못하고 외적인 환경이 기업의 성장여부에 특별한 영향을 미치는 변수로서 작용하기도 하였다. 이에 따라 우리나라는 대가족이라는 혈연적 군거집단을 사회조직의 기본원리로 삼았던 전통 문화적 특징이 산업화 과정에서 기업조직에 반영되어 가족주의적 소유경영체제를 유지시킴으로써 이루어졌다. 또한 선진공업국에 비해 뒤떨어진 경쟁력과 불완전한 시장조건 하에서 후발공업국의 불리함을 극복하고자 소수기업을 중심으로 물적ㆍ인적자원을 집중시켰던 사회경제적 특징이 재벌을 형성시키는 배경이 되었다. 이는 우리나라의 기형적인 급성장과 맞물려 거대한 기업으로 발전하는 원동력이 되었으며 그러한 결과로 인해 파생된 재벌의 경제 독식이 발생하게 되었다.
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최초등록일 2007.12.13 최종저작일 2007.10
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기업간 양극화(경제력집중)
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    소개

    Ⅱ. 형성과정
    (1) 우리나라는 역사적 진화과정을 제대로 경험하지 않은 채 광복과 더불어 구미의 자본주의 체제와 민주정치제의 이식, 625동란, 정부의 경제개발계획 추진 등의 급속한 변혁을 거치게 되었다. 그 결과 자본주의와 민주주의의 상호작용이 제대로 이루어지지 않아 경제행위가 개별주체의 자유의지보다는 정부의 정치적 목적에 순응하여 움직이는 성격을 드러냈고, 사경제부문에 대한 정부간섭이 보편화되어 사유재산권이 원칙적으로 인정된다는 것을 제외하고는 기업도 본래적 의미에서의 자본주의적 속성을 충분히 갖추지 못한 상태로 성장하였다. 때문에 기업성과가 자신의 위험부담과 창의력의 결과라고 인정받지 못하고 외적인 환경이 기업의 성장여부에 특별한 영향을 미치는 변수로서 작용하기도 하였다. 이에 따라 우리나라는 대가족이라는 혈연적 군거집단을 사회조직의 기본원리로 삼았던 전통 문화적 특징이 산업화 과정에서 기업조직에 반영되어 가족주의적 소유경영체제를 유지시킴으로써 이루어졌다. 또한 선진공업국에 비해 뒤떨어진 경쟁력과 불완전한 시장조건 하에서 후발공업국의 불리함을 극복하고자 소수기업을 중심으로 물적ㆍ인적자원을 집중시켰던 사회경제적 특징이 재벌을 형성시키는 배경이 되었다. 이는 우리나라의 기형적인 급성장과 맞물려 거대한 기업으로 발전하는 원동력이 되었으며 그러한 결과로 인해 파생된 재벌의 경제 독식이 발생하게 되었다.

    목차

    Ⅰ. 정 의
    Ⅱ. 형성과정(1)
    Ⅲ. 형성과정(2)
    Ⅳ. 실태
    Ⅴ. 문제점
    Ⅵ. 해결방안

    본문내용

    Ⅰ. 정 의
    (1) 기업간 양극화 현상은 소수의 대기업에 경제력이 집중됨으로써 그것을 갖지 못하거나 극히 미약한 경제주체의 자유로운 경제활동이 크게 제약되는 상태이다. 이는 곧 경제적 불평등으로 이어져 머지않아 금권정치, 정경유착 등 정치적 불평등으로 이어지게 된다.

    (2) 중소기업 기본법에 의한 중소기업과 대기업의 분류

    Ⅱ. 형성과정
    (1) 우리나라는 역사적 진화과정을 제대로 경험하지 않은 채 광복과 더불어 구미의 자본주의 체제와 민주정치제의 이식, 6․25동란, 정부의 경제개발계획 추진 등의 급속한 변혁을 거치게 되었다. 그 결과 자본주의와 민주주의의 상호작용이 제대로 이루어지지 않아 경제행위가 개별주체의 자유의지보다는 정부의 정치적 목적에 순응하여 움직이는 성격을 드러냈고, 사경제부문에 대한 정부간섭이 보편화되어 사유재산권이 원칙적으로 인정된다는 것을 제외하고는 기업도 본래적 의미에서의 자본주의적 속성을 충분히 갖추지 못한 상태로 성장하였다. 때문에 기업성과가 자신의 위험부담과 창의력의 결과라고 인정받지 못하고 외적인 환경이 기업의 성장여부에 특별한 영향을 미치는 변수로서 작용하기도 하였다. 이에 따라 우리나라는 대가족이라는 혈연적 군거집단을 사회조직의 기본원리로 삼았던 전통 문화적 특징이 산업화 과정에서 기업조직에 반영되어 가족주의적 소유경영체제를 유지시킴으로써 이루어졌다. 또한 선진공업국에 비해 뒤떨어진 경쟁력과 불완전한 시장조건 하에서 후발공업국의 불리함을 극복하고자 소수기업을 중심으로 물적ㆍ인적자원을 집중시켰던 사회경제적 특징이 재벌을 형성시키는 배경이 되었다. 이는 우리나라의 기형적인 급성장과 맞물려 거대한 기업으로 발전하는 원동력이 되었으며 그러한 결과로 인해 파생된 재벌의 경제 독식이 발생하게 되었다.

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