언어적 대화기법의 최근 상세 내용입니다

소개

2007년 발표를 준비하며 가다듬고 가닥듬은 자료입니다.
많은참고 바랍니다.^^

목차

언어적 대화기법

1.의미 , 기법의 내용

2.촉진적 인간관계

3.언어적대화기법의 특성

본문내용

언어적 대화기법
상담은 의사소통과정을 통해 변화를 돕는 활동인데, 이 의사소통과정에 핵심을 차지하는 것이 대화이다. 대화를 통해서 상담자, 내담자간 의사소통이 가능하고 변화를 향한 다양한 탐색이 이루어질 수 있기 때문이다. 어떤 이론적 기초 위에서 상담활동이 전개되든 최초에는 상담자와 내담자가 개인 대 개인으로 만나게 되며 그 때에는 언어를 매개로 한 면접 장면을 갖게 된다. 또한 후속 되는 여러 상담과정에서도 다양한 활동이 도입될 수 있지만 기본적으로 언어적 의사소통을 주요 수단으로 하는 것이다.
지금까지 많은 상담이론이 발달되어 오면서 다양한 상담이론들의 공통적인 핵심조건은 상담자와 내담자 간의 인간관계 변인이다. 상담에 관한 많은 연구들은 내담자의 인성과 행동의 긍정적 변화를 가져오기 위하여 특정한 상담이론이나 기법보다는 상담자와 내담자 간의 인간관계 변인이 중요한 역할을 하고 있다는 점을 지적해 주고 있다.
즉, 상담자가 촉진적 인간관계(facilitative communication)에서 의사소통( 意思疏通)을 통하여 자기를 표현, 전달하고 이를 내담자가 왜곡 없이 지각함으로써 내담자 인성의 긍정적 변화가 일어날 수 있다는 것이다.
촉진적 의사소통이라 함은 Rogers(1951), Carkhuff(1969) 등이 효율적 상담을 위한 인간관계조건으로서 제안한 공감적 이해(empathic understanding), 존중(respect), 순수성(genuineness), 구체성(concreteness), 직면(confrontation), 자아개방(self-disclosure), 즉시성(immediacy)을 상담자가 내담자에게 언어적으로 표현, 전달하는 것을 가리킨다.
Rogers는 조력을 상담자가 내담자에게 어떤 성장 촉진적 인간관계를 제공하는 것으로 보았다. 그는 상담자의 내담자에 대한 공감적 이해, 무조건적 존중, 순수성을 내담자의 인성의 긍정적 변화를 촉진하는 필요 충분조건이라고 주장하였다.

참고자료

· 없음