정보기술 발달이 조직구조에 미치는 영향

소개

정보기술이 조직구조에 미친 영향에 관한 레포트

목차

1. 서 론
◆ 문제제기와 연구방법 및 비교대상 선정이유
◆ 과거의 조직 구조

2. 본 론
◆ 정보기술과 조직의 정의
◆ 조직에서 정보기술의 역할
◆ 정보기술의 영향을 받아 조직구조에 나타난 변화
사례1. 삼성전자의 과거 VS 현재
사례2. GS마트속의 분권화와 집권화
사례3. 정보기술로 인한 이마트의 변화
◆ 조직구조 변화의 효율성 평가
◆ 미래지향 영화 속에 들어난 정보기술의 발달과 조직에 나타난 변화
1) 마이너리티리포트
2) 블레이드러너

3. 결론
◆ 미래 조직이 나아가야 할 방향

본문내용

▷ 정보기술이 조직에서 하는 역할?
자동화된 업무처리, 기획, 실행, 통제를 연계하여 체계적인 경영관리, 서로 다른 부서간의 데이터 공유로 원활한 의사소통이 가능해짐에 따라 공동 목표를 실현하기 위해 필요한 기능을 일관성 있고 효율적으로 조정하고 통합하며 사회, 경제 ,정치 ,기술 ,생태 환경 등의 외부환경 변화에 빠르게 반응하여 대응할 수 있게 해준다.3)

▷ 정보시스템으로 인한 조직의 변화
조직에 변화를 가져오는 주요 요소는 과업, 인력, 기술, 문화, 조직구조 등 5가지 요소를 들 수 있다.4) 이 다섯 가지 요소가 지속적으로 상호작용 하면서 하나의 요소가 변화하면 다른 요소들도 영향을 받게 되어 궁극적으로 조직의 특성에 변화를 가져온다.
그러므로 정보기술로 인한 조직구조의 변화를 알기 위해서는 이 다섯 가지 요소에 정보기술에 미친 영향을 살펴볼 필요가 있다.

참고자료

· 1) 최은수 .「창조경영의 황제가 되고 싶다」.『매일경제』 . 2007년 3월 5일
· 2) 남기현 .「삼성, 의사소통구조 바꾼다」.『매일경제』 . 2007년 3월 14일
· 3) http://www.newswire.co.kr LG경제연구의 보도자료 . 2007년 3월 27일
· 4) http://www.samsung.co.kr 삼성홈페이지의 회사소개
· 5) http://www.nanet.go.kr/ 국회도서관의 정보기술이 조직 구조에 미친 영향에 관한 연구 참고
· 6) http://www.movist.com/ 무비스트. 마이너리티 리포트와 블레이드 러너 정보 참고
· 7) http://kin.naver.com/ EDI정의와 등장배경 참고