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중소기업 경영자 마인드 성격별 열거!

중소기업 경영자가 가지는 마인드 속성의 해석
3 페이지
한컴오피스
최초등록일 2007.10.24 최종저작일 2007.06
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중소기업 경영자 마인드 성격별 열거!
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    소개

    중소기업 경영자가 가지는 마인드 속성의 해석

    목차

    없음

    본문내용

    ● 야심 - 경영자가 항상 갖고 있는 야망으로서 경영자의 성공에의 욕망, 창의성, 경쟁심, 강한인내력의 전제가 되며, 기업의 경영성과와도 연결된다.

    ● 신념 - 인간이 갖는 신앙심에 가까운 자기의 순수한 마음이다. 경영이념이 현재 사회적 가치관과 일치할 때 자기의 것으로 만들 수 있는 신념을 가져야하며 경영자의 신념은 자기가 가지고 있는 경영이념을 깊이 믿음으로써 생기는 것으로 보아야 한다.

    ● 직관력 - 추리나 판단 등의 사유작용을 가하지 않고 대상을 직접 파악할 수 있는 능력으로서 논리적 추리나 분석력보다 항상 앞선다. 경영자가 직관력을 갖지 못하면 기업의 환경변화에 능동적으로 대응할 수 없고, 직관의 정확성이 확인 될수록 경영자는 자신감을 가지게 되므로 급성장하고 있는 기업의 경영자에게는 분석력보다 중요한 능력요소이다.

    참고자료

    · 학교 교과
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