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암웨이본사및 인도에 진출한 암웨이를 분석함

인도의 기업환경과 암웨이 인도지사를 분석 암웨이의 경쟁상대분석한 자료입니다.
94 페이지
한컴오피스
최초등록일 2007.10.17 최종저작일 2007.05
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암웨이본사및 인도에 진출한 암웨이를 분석함
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    소개

    인도의 기업환경과 암웨이 인도지사를 분석
    암웨이의 경쟁상대분석한 자료입니다.

    목차

    SUMMARY
    1. Amway 기업소개
    1) CEO 소개
    2) CEO 어록-----------------------(Reference 1,2 참조)
    3) 설립,미션,비젼,이념
    4) Amway Value
    5) Amway History------------------(Reference 3 참조)
    6) Alticor 의 탄생------------------(Reference 4 참조)
    알티코
    퀵스타
    엑세스 비즈니스 그룹
    암웨이 그랜드 프라자 호텔
    7) Amway Corporation R & D
    8) 성장 배경
    9) 해외지사 현황
    10) Amway 기업평가
    2. Amway India Analysis
    1) Amway India Fact Sheet----------(Reference 5 참조)
    2) Products
    Home Care category
    Personal care category
    Nutrition & Wellness category
    Cosmetics category
    3) 2007년 신제품 출시 현황
    4) 신제품 시험 기간 구성표-----------(Reference 6 참조)
    5) 사회공헌
    3. Amway 환경 및 전략 분석
    1) 외부환경
    external strength
    external weakness
    2) SWOT 분석
    3) Amway 경영전략---------------------(Reference 7 참조)
    Amway 사업의 특징
    Amway sales & marketing plan
    Amway IBO 핀 레벨자격 인정 조건
    보상프로그램
    유통전략
    제품전략
    소비자 보호제도
    환경 보호 전략
    4. Amway CEO 인터뷰 & 신문기사
    1) CEO 인터뷰
    2) 신문기사-----------------------------(Reference 8 참조)
    5. Amway의 경쟁사 분석
    1) The Procter & Gamble Company-------(Reference 9 참조)
    경영이념
    핵심가치
    실천이념
    글로벌 P&G 연혁
    회사현황
    글로벌 P&G 주요제품
    분포도
    환경활동
    Financial Summary (1996~2006)
    P&G CEO어록
    6. Amway의 K.S.F
    1) Key Successful Factor

    본문내용

    • 협력 관계
    암웨이사업은 공동창업자의 관계에서 시작되었듯이 협력관계에 기초를 두고 있습니다. 창업자 가족과 IBO 그리고 직원들 간에 존재하는 이 협력관계는 우리의 가장 소중한 자산입니다. 우리는 무엇이 장기적인 측면에서 파트너들의 이익을 극대화시킬 수 있으며, 신뢰와 자신감을 증대시킬 수 있는지를 찾기 위해 항상 노력하고 있습니다. 암웨이의 성공은 성공에 기여한 모든 사람들에게 응당한 보상을 해줍니다.
    • 성실
    성실은 우리사업의 성공에 매우 필수적인 요소입니다. 무슨 일이든 하는 게 중요한 것이 아니라 올바른 일을 찾아야 합니다. 암웨이의 성공은 어떤 경제적인 잣대로 측정되는 것이 아니라 존경과 신뢰, 믿음으로 그 가치를 인정받습니다.
    • 인간존중
    우리는 각자 개인들에게 내재되어 있는 독특성을 인정합니다. 모든 사람들은 존경받을 가치가 있으며, 그들의 잠재성을 최대한 발휘하기 위한 기회와 그에 합당한 대우를 받을 만한 가치가 있습니다.
    • 성취
    우리 모두는 우리가 하는 일에 있어 최고가 될 수 있도록 노력합니다. 그래서 지속적인 발전과 진보 그리고 개인과 그룹 목표의 성취에 그 초점을 두게 됩니다. 우리는 변화를 기대하고 그 변화에 유연하게 대처하며 그 일을 제대로 하기 위해 노력을 하게 됩니다. 우리는 창의와 개선을 권유합니다.

    • 책임감
    각 개개인들은 개인적인 목표 달성하는데 있어서 책임감을 갖고 행동할 뿐만 아니라 기업이나 소속한 팀의 목표를 달성하기 위해 100%의 노력을 아끼지 않습니다. 서로에게 도움을 주고받으면서 개인적인 성공에 대한 잠재력을 키워가며 성공을 공유하게 됩니다. 또한 우리는 우리가 살고 있는 사회와 직장 속에서도 좋은 시민이 되기 위해 책임감을 갖고 있습니다.
    • 자유기업정신
    우리는 자유와 자유기업정신을 옹호합니다. 인간경제의 진보는 분명히 자유경쟁 시장형태에서 달성될 수 있다는 것이 이미 입증됐습니다.

    참고자료

    · 없음
  • 자료후기

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