기업 윤리와 윤리 경영의 필요성

소개

현재의 경영환경은 급속한 세계화로 인해 세계 모든 기업이 동일한 평가기준을 통해 평가되어지고 있으며, 부패라운드의 등장으로 기업윤리와 윤리적 경영 문제 가 중요한 이슈로 떠오르고 있다. 그러나 한국은 IMF이후 많은 경영환경의 변화
를 겪었지만, 아직도 사회전반과 기업의 부패문제, 투명성 결여 문제가 선진국수에
이르지 못하고 있다. 이는 윤리지수의 국제간 비교를 통하여 한국 및 한국기업의
윤리성 정도가 상당히 낮은 것을 확인할 수 있다.

목차

■서 론
■본 론
Ⅰ기업 윤리의 이론적 배경과 경영자의 역할
Ⅱ기업 윤리와 윤리 경영의 필요성
Ⅲ윤리 경영의 국내 기업의 추진 배경
Ⅳ비 윤리경영의 문제점
Ⅴ기업윤리 문제의 해결방안Ⅵ한국의 윤리적 경영 사례
■결 론
■참 고 문 헌

본문내용

Ⅰ. 기업 윤리의 이론적 배경과 경영자의 역할
1. 기업 윤리의 정의
기업윤리(Business ethics)의 정의는 “기업경영이라는 상황에서 나타나는 행동 이나 태도의 옳고 그름이나 선악을 구분해 주는 규범적 판단기준과 또한 도덕적 가치를 반영하는 기업행동과 의사결정의 기준” 이라고 할 수 있다.
그리고 기업윤리는 다음의 네 가지 요소를 지녀야 한다.
첫째, 비윤리적 행위를 막을 수 있는 도덕지침으로서의 규칙이나 기준이나 규 범 또는 원칙을 지녀야 한다.
둘째, 법 또는 사회적 규범 등의 기준을 따르거나 사실 또는 신념과 일치하는 행동과 같이 도덕적으로 올바른 행위를 포함한다.
셋째, 윤리적 판단을 요구하는 도덕적 딜레마에 빠진 경우와 같이 구체적 상황 에 적용가능 해야 한다.
넷째, 여러 가지의 윤리적 문제를 포괄적으로 고려하는 윤리적 의사결정과정을 포함해야 한다.

2. 기업 윤리의 대두 배경
기업윤리는 달리 신학적이고 종교적인 입장에서 먼저 논의되기 시작하였다. 즉, 자본주의 발전과 그 역사를 같이 하는 기독교적 윤리 또는 청교도적 윤리를 기업의 경영자들이 자발적으로 준수하기를 기대하는 종교적 입장에서 기업윤리 의 개념이 출발한 것이다. 1980년대에 들면서 실무계에서는 윤리헌장이나 윤리 위원회와 같은 윤리적 제도화가 시도되었고, 학계에서는 기업의 비윤리적 사례 를 개발하고 윤리이론을 재정립하여 구체적인 문제해결에 적용하려는 본격적인 기업윤리 연구가 진행되었다. 그리고 1980년대 후반부터는 기업윤리교육을 체 계화하고, 윤리적 의사결정을 관리과정에 통합하려는 노력들이 이루어지고 있다. 기업행동의 윤리적 문제에 대해 관심을 갖게 된 이유는 다음과 같다.
첫째, 몇몇 대기업들의 비윤리적 행동과 관련된 스캔들이 매스컴을 통해 일반 공중에게 널리 알려졌다.
둘째, 경영층에 의해 저질러진 비행이 사회는 물론 기업 자신에게도 막대한 피 해를 줄 수 있다는 것을 인식했다.
마지막으로 경영자는 물론 일반 사람들도 경영의사결정과 관련된 윤리적 문제
가 매우 복잡하며 어려운 문제라는 것을 알게 되었다는 점이다.
이러한 배경 하에서 기업경영의 상황에서 윤리적 문제를 다루려는 기업윤리에
대한 기업과 사회일반의 관심이 증대하게 되었다.

참고자료

· 1. 한희영, “신고 경영학 원론”, 서울:법문사, 1997.
· 2. 신유근, “현대 경영학 ／ 원론적 접근”, 다산 출판사, 1996.
· 3. 최병용, “기업과 윤리“,서울:박영사, 1998.
· 4. 윤홍우, “신경영학원론”, 서울: 형설, 2002.
· 5. 김원구, “경영 윤리론”, 서울대 출판부, 1995
· 6. http://cafe.daum.net/qmeth , ‘품질 경영과 경영 윤리’ 다음 카페
· 7. 전국 경제인 연합회. “국내기업의 윤리경영 실태조사 결과”, 2002.8
· 8. 전국 경제인 연합회, “기업윤리헌장 제정/실천 실태조사”, 2002.8