[경영](1) 기업이념을 정의하고, 기업이념의 구성요소를 정리하시오 (2) 기업이념에 의하여 경영이윤 개념이 어떻게 정리될 수 있는가? (3) Fedex의 기업이념을 조사하고 그 회사의 인사활동이 기업이념에 의하여 어

소개

성균관대학교 경영학원론 과제입니다.

목차

(1) 기업이념을 정의하고, 기업이념의 구성요소를 정리하시오

(2) 기업이념에 의하여 경영이윤 개념이 어떻게 정리될 수 있는가? 구체적으로 기업이념의 한 예를 들고 그에 따른 경영이윤 개념의 예도 드시오.

(3) Fedex의 기업이념을 조사하고 그 회사의 인사활동이 기업이념에
의하여 어떻게 영향을 받았는가를 실제 예를 들어서 설명하시오.

본문내용

(1) 기업이념을 정의하고, 기업이념의 구성요소를 정리하시오

기업이념이란 경영자가 기업을 영위하는 데 있어 지침이 되는 기본적인 의식이라고 정의할 수 있다. 다른 말로는 경영신조·경영철학이라고도 하는데 즉, 기업이 사회적 존재 이유를 표시하고 경영활동을 방향 짓게 하는 기업의 신조를 말한다. 기업의 경영이념은 기업의 신조이기 때문에, 경영목적 달성을 위한 활동을 하기 위해 구체화할 수 있는 현실적 지침이 되는 것으로서, 구체적으로는 사시(社是)·사훈(社訓) 등으로 표현된다. 기업이념은 단기적으로는 변화하지 않는 것이 특징이지만 장기적으로는 기업의 발전단계에 따라 변화한다. 종래 인정되고 있던 영리성, 자본가적 이윤이념은 오늘날에는 현대적 경영을 위한 합리주의·경제성·능률주의 등 기능주의 이념으로 이행(移行)하고 있다. 이 같은 성격이 어떻게 보면 경영철학과 비슷해 보일 수 있지만 경영철학이 최고경영자에게서 나오는 것이라면 기업이념은 구성원들의 합의와 공유를 바탕으로 한다. 기업이념의 구성요소로는 각 기업마다 취급하는 가치의 정도는 다르지만 대표적으로 목표 고객, 실행가능성, 동기유발 등이 있다.

(2) 기업이념에 의하여 경영이윤 개념이 어떻게 정리될 수 있는가? 구체적으로 기업이념의 한 예를 들고 그에 따른 경영이윤 개념의 예도 드시오.

기업이념에 의한 경영이윤 개념을 설명하기 위해 패스트푸드 업계의 세계적인 기업, 맥도날드를 한 예로 들어보겠다.
맥도날드 매장에서는 새벽 1~2시께 불이 꺼진다. 영업이 끝나는 시간은 오후11시, 셔터를 내린 뒤 2~3시간 뒤에 일과를 마치는 셈이다. 이 시간동안 점원들은 대청소라도 하듯 구석구석을 쓸고 닦는다. 기계는 낱낱이 분해, 음식찌꺼기를 털어내고 소독한 뒤 재조립한다. 이는 맥도날드가 진출한 1백14개국 2만4천5백여개 매장에서 한결같이 반복되는 모습이다. 무엇이든 대충대충 처리하는 점이 문제라는 한국. 그러나 맥도날드직원들은 매일밤 빈틈없이 쓸고 닦고 재조립한다. 매장에서 일하는 점원들은 결벽증환자처럼 하루에도 수십번 손을 씻는다

참고자료

· 경영학원론