[여성학] 21세기 여성이 갖추어야 될 경영 리더쉽과 전문직업

소개

21세기 여성이 갖추어야 될 경영 리더쉽과 전문직업입니다.
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본문내용

사회에 진출하여 성공하고자 하는 여성들에게 본질적인 어려움이 있다. 자신의 일에서 큰 성취를 이루기 위해서는 열심히 일을 해야 하고, 일 때문에 가정을 희생시키는 것은 안 되는 것이다. 이렇게 상충되는 명제로 여성들은 끊임없이 갈등을 겪는다. 결혼생활만이 사회생활에 장애가 되는 것은 아니다. 아직까지 대부분의 조직들은 남성중심체제로 유지되기 때문에 보이지 않는 여러 가지 장벽들이 여성에게 불리하게 작용한다.
시대적 상황의 변화로 우리나라에서도 우수한 여성인력의 활용이 국가경쟁력 확보를 위한 중요한 과제로 떠오르고 있다. 기업은 효율적 인적자원의 관리를 위해서도 재능 있는 여성인력을 외면할 수 없어 관리직에 있는 여성들이 많아지고 있다. 이제는 `여성 상사`라는 말이 생소하지 않으며 앞으로도 각 분야에서 관리직에 오른 여성들이 계속 늘어날 전망이어서 여성리더십에 대한 관심이 높아지고 있다.
미국 `창의적 리더십 센터(Center for Creative Leadership)의 연구학자인 마리안N. 루더만과 페트리샤J.오롯의 저서 "21세기 여성리더십"은 여성들 자신과 조직을 함께 발전시키는 효율적인 리더십에 대해 탐구하고 있다. 내적인 삶을 중시하면서 직업에 대한 야망과 자신의 삶의 목표를 어떻게 결합시켜야 하는가를 모색하는데, 성공적인 여성리더가 추구하는 가치로 다섯 가지 테마를 제기하고 있다. 진실성, 관계형성, 주체성, 전체성, 자아명료성은 여성리더들이 사회와 가정 그리고 자신의 내면에서 겪게 되는 갈등과 딜레마를 극복하고 선택의 갈림길에서 현명한 결정을 할 수 있게 이끌어주는 구체적인 지침이 된다.
[ 테마 1] 진실성은 자신의 가치와 신념을 외적인 행동에서 일관성을 이루는 것이다. 인터뷰에서 많은 여성들이 자신의 가치관과 조직이 조화를 이루지 못할 때에 심각한 고민에 빠지게 된다고 고백했다. 자신의 가치관과 신념대로 진실성을 갖고 꿈꾸던 일을 실현하는 것은 균형된 삶의 기본적 요건이 된다.

참고자료

· -참고 : 최문규 사장이 운영하는 사이트 얼리어답터(www.earlyadopter.co.kr)
· -참고 : 21세기에 만나는 여성의 삶 / 김태현 외 지음 / 성신여자대학교출판부
· -참고 : 21세기에 여성의 컴퓨터 직업찾기 / 신정애 외 지음 | 현민시스탬 펴냄