청각장애인 직업재활

목차

1. 청각장애의 정의
2. 직업재활의 의미
3. 청각장애인의 직업재활의 의의

청각장애인의 직업재활 과정
1. 직업상담
2. 직업 평가
3. 직업 훈련
4. 취업알선(직업보도)
5. 사후지도
6. 청각장애인의 직업재활의 문제점 및 해결방안
7. 결론

본문내용

(8) 청각장애인만을 위한 전문훈련시설의 설립과 기능 육성정책, 고용확대, 일반인의 청각 장애인에 대한 올바른 이해를 높이기 위한 적극적 지원과 노력.
(9) 수요자에 대한 욕구조사 등을 통한 훈련내용과 방법을 청각장애인에게 맞추는 직업훈 련 운영의 유연성 강화와 다양한 직업으로 영역 확대.
청각장애인이 종사하는 직종은 주로 제조업 생산직이다. 산업구조조정에 따라 이들의 직종도 확대하여 다양화시켜야 하며, 이는 단순 주입식이 아닌 자기 주도형 프로그램을 통해 이루어 져야 한다. 특히 이들은 의사소통장애로 대인서비스 업무는 무리라는 선입 관이 있다. 보조기기의 도입, 직장환경의 개선, 주위사람들의 배려 등에 의해 그 가능성 을 확대해 나가는 것이 필요하다.

7. 결론

직업재활은 청각장애인을 사회에 유용한 존재로 만듦으로써 사회적 부담을 없애고, 사회적 생산에 기여케 하는 생산적이고 경제적인 일로써 청각장애인 개인의 행복을 추구하는 일이며, 사회발전의 원동력이며 생활을 윤택하고 편안하게 하는 발전적인 일이라 할 수 있다. 청각장애인의 직업재활은 타 장애인보다 쉽게 이루어질 수 있는 특수성이 있으나 그에 대한 직업교육은 시대에 너무 뒤떨어진 비전문적인 교육을 실시하고 있으며, 전문수화통역사도 많이 부족해 직업재활에 최소한의 서비스를 제공하지 못하고 있다. 우선적으로 제도적인 부분이 개선되어야 한다. 장애인고용촉진공단의 활성화가 필요하며 장애인 의무고용이 확실히 지켜질 수 있도록 강력한 조치가 필요하다. 또한 좀더 체계적이고 기술적이며 직접적인 서비스를 제공할 수 있도록 교육을 실시해야한다. 가장 중요한 것은 그들에 대한 잘못된 인식을 버리고 좀더 다가설 수 있도록 노력해야한다.

참고자료

· http://www2.chonan.ac.kr
· 유수현:“장애인 직업재활 서비스”, 한국장애인고용촉진공단, 장애인고용 1995년 봄호, p63
· 사단법인 장애인 직업안정 연구원 “청각장애인 직업준비에 관한 연구” 2002. 12
· 이상욱 <청각장애인의 직업재활 발전방향> 한국청각장애인복지회1993
· 이상룡 “청각장애인의 취업적응향상을 위한 사회복지적 개입방안”…
· 사단법인 장애인 직업안정 연구원(2002) “청각장애인 직업준비에 관한 연구”
· 강위영, 나운환(2001) “직업재활개론”
· http://www.chungeum.or.kr/ “청음회관”