우리사회의 양극화(성장우선과 복지우선 정책의 대립)에 대하여

소개

본 자료는 우리 사회의 최근 햄식 이슈로 부각되고 있는 양극화(성장우선과 복지우선 정책의 대립) 현상에 대한 견해를 정리한 자료입니다.
A4 size, 6페이지로 구성된 서론, 본론 및 결론 순으로 정리한 것입니다.또한 본 자료의 참고자료를 함께 표기해 두었습니다.

목차

1. 서론 : 양극화 문제의 핵심
2. 우리사회의 양극화 현상
(1) 양극화 유형
1) 소득의 양극화
2) 고용의 양극화
3) 임금의 양극화
4) 경력의 양극화
5) 인력 구조의 양극화
(2) 양극화의 원인
3. `성장우선정책` 제대로 될까
4. 왜 시장경제를 주장하고 시장원리를 옹호 하는가?
5. 양극화 해소를 위한 방안
(1) 경제성장의 동력으로서의 기업 역할 강화
(2) 양극화 해소를 위한 의견
6. 결론
7. 참고자료

본문내용

1. 서론 : 양극화 문제의 핵심
우리나라의 양극화 문제의 핵심은 고소득층으로의 자산, 소득 집중과 빈곤층의 확산, 가간의 대물림으로 요약할 수 있다. 특히 빈곤의 확산은 중산층이 빈곤층으로 추락할 가능성에 연관되어 있어 한번 빈곤층으로 추락하면 좀처럼 빈곤을 벗어나기 어려워진다. 경제 및 고용 환경의 변화로 실업이나 조기퇴직, 질병 등으로 한때 중산층이었던 가정이 빈곤층 또는 차하위 계층으로 추락하는 경우가 더욱 빈번하게 발생한다. 중산층의 사회경제적 지위를 안정시키는 일이 양극화 또는 빈곤의 확산을 차단하는 중요한 단서가 된다는 것을 알 수 있다. 외환위기 이후 최근까지 우리 사회 중산층의 사회경제적 입지는 크게 줄어들었다. 각종 통계자료에서도 우리나라 중산층의 제반 사회경제적 여건은 취약해지고 있는 것으로 분석된다. 노동부에서 매년 발표하는 임금 구조 기본통계조사를 통해 1998년부터 2004년까지의 중산층 또는 중간소득 계층의 임금소득 추이를 보면 소득 순위별로 상위 10%에 해당하는 근로자의 경우 명목임금 상승률이 평균 7.7%이지만, 중위(medium) 근로자의 임금과 하위 10% 근로자의 임금상승률은 각각 5.4%, 5.3%에 그쳤다. 이는 소득 양극화를 명확하게 보여 주는 것이다. 중위와 하위 10%의 임금격차는 같은 기간 동안 약 2배 내외에서 횡보를 거듭하고 있는 반면, 중위와 상위 10%의 임금격차는 1998년 1.90배에서 2004년 2.16배로 매년 꾸준한 증가세를 보이고 있다. 이 자료에서 시사 하는 점은 임금의 상승률이나 배율 면에서 중위근로자와 하위근로자 사이의 격차는 크게 변화가 없지만, 중위근로자와 상위근로자 사이의 격차가 확대되었고, 임금 기준으로도 중위근로자의 지위가 상대적으로 하락하고 있음을 의미한다. 이 자료에서는 우리사회의 양극화 현상과 이를 해소하기 위한 방안을 제시하려고 한다.

2. 우리사회의 양극화 현상

(1) 양극화 유형
1) 소득의 양극화
균등화 소득 분석은 OECD에서 사용하는 방법이기도 하다. 한국노동패널조사는 도시지역에 거주하는5,000가구를 표본으로 해당 가구와 구성원의 취업,

참고자료

· 양극화 시대, 중산층은 안전한가, LG경제연구원, 2006/2/24
· 성장 희생 없이도 분배개선 가능, 한겨레신문, 2007/129
· OECD 24일 경제전망치 발표, 경향신문, 2005/5/22
· 사설-`분배보다 성장 우선`이 뜻하는 것, 한국일보, 2005/1/27