[사회복지][사회복지정책][사회복지개혁]사회복지와 사회복지정책의 역할과 현황 및 향후 개선방안 분석(사회복지의 원칙, 사회복지정책의 주체, 사회복지전문가, 사회복지정책의 모형, 지역사회복지실천 활동범주)

소개

사회복지와 사회복지정책의 역할과 현황 및 향후 개선방안 분석

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 사회복지의 원칙: 상호부조, 사회적 필요

Ⅲ. 사회복지정책이란 무엇인가

Ⅳ. 사회복지정책의 주체
1. 중앙정부
1) 중앙정부의 장점
2) 중앙정부의 단점
2. 지방정부
1) 지방정부의 장점
2) 지방정부의 단점
3. 순수 민간부문
4. 국가와 민간의 혼합체
5. 최근의 이슈
1) 사회복지 서비스 이용료 부과의 옹호론
2) 사회복지 서비스 이용료 부과의 반대론

Ⅴ. 사회복지정책 형성과정단계와 사회복지전문가의 역할
1. 인간의 욕구 불충족
2. 개인문제
3. 사회문제
4. 사회복지정책문제
5. 사회복지정책 의제
6. 사회복지정책화
7. 사회복지정책 실행
8. 사회복지정책 평가
9. 욕구불충족의 해결 / 미해결

Ⅵ. 한국 소득분배 현황
1. 전반적인 소득분배 추이
2. 소득분배의 계층별 분석

Ⅶ. 사회복지정책의 모형

Ⅷ. 지역사회복지실천의 활동범주

Ⅸ. 사회복지 개선방안
1. 사회복지행정의 개선방안
2. 사회복지시설 운영관련 개선방안
3. 사회복지계의 바람직한 미래상

Ⅹ. 결론

본문내용

사회복지조직은 일반조직과 공통된 특성을 지니는 동시에 다음과 같이 독특한 고유의 특성을 지닌다. 사회복지조직은 변화되어야 할 속성을 지니고 있는 이용자들과 직접 접촉하며 활동하고 있다. 즉, 사회복지의 주된 프로그램과 활동은 문제나 욕구를 지닌 사람을 그 대상으로 한 서비스라는 것이다. 사회복지는 서비스를 제공받는 이용자들의 복지를 보호하고 증진하도록 사회로부터 위임을 받았고 이를 통해 그 존재가 정당화된다. 이는 공공의 이익을 위하여 사회적으로 물질적․비물질적 후원을 받고 있기 때문이다. 사회복지의 주된 투입(input)이 도덕적 가치를 지닌 사람이라는 사실이 대부분의 활동에 영향을 미친다. 즉, 이용자들에 대한 거의 모든 활동이 도덕적으로 정당화되지 않으면 안 되기 때문에 제약이 많을 수밖에 없다는 것이다. 사회복지 조직의 목표는 애매모호하다는 문제점을 지닌다. 즉, 서비스의 대상도 또한 사람이기 때문에 조직목표에 대하여 구체적인 합의를 도출하기 어려운 점이 많다는 것이다. 사회복지조직을 둘러싸고 있는 도덕적 모호성 내지는 중립성으로 인하여 가치와 이해관계 측면에서 갈등을 불러일으키고 환경과의 관계에 많은 어려움을 야기 시킨다. 즉, 외부의 다양한 공적?사적 복지시설과 관련을 맺고 활동하고 있을 뿐만 아니라 재원조달이 대부분 외부에 의존하고 있어서 가치와 이해관계에서 빚어지는 갈등으로 많은 어려움을 겪게 된다. 사회복지조직은 그 설립목적과 성과를 달성하는 데 있어서 아직 확고하게 정립되거나 정리된 것이 아닌 불완전한 지식과 기술에 의존하고 있다는 것이다. 사회과학적 지식체계의 불확실성과 지식기반의 미비로 인하여 서비스의 성공률이 그리 높지 못하다는 한계를 지니고 있다는 것이다. 사회복지조직을 운영하는 데 있어서 핵심적인 활동은 조직구성원과 이용자들과의 관계가 어떻게 설정되느냐 하는 문제에 전적으로 달려있다. 따라서 일선 조직구성원들의 활동이 중시되고 있다. 사회복지프로그램의 서비스 효과를 타당하게 측정할 수 있는 객관적인 척도가 없다는 것이다. 따라서 성과의 측정 및 평가에 대하여 논란의 여지가 끊이지 않으며 변화와 혁신에 대한 저항이 다른 조직보다 크다는 것이다.

참고자료

· 없음