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각 분야의 여성리더의 역할과 특성

Abstract. 현대에는 여성의 사회 참여율이 높아지고, 공직참여율이 높아져 여성의 관점과 가치의 영향력이 커짐을 볼 수 있다.또한 각 분야에서 최고의 리더로써의 역할을 담당하고 있는데, 이런 사회 참여 속에 여성 리더들의 예와 그의 특징들을 알아보고자 한다. --------------------총 8페이지입니다. 위 표기된 페이지는 수정합니다----------
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한컴오피스
최초등록일 2007.03.08 최종저작일 2006.12
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각 분야의 여성리더의 역할과 특성
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    소개

    Abstract. 현대에는 여성의 사회 참여율이 높아지고, 공직참여율이 높아져 여성의 관점과 가치의 영향력이 커짐을 볼 수 있다.또한 각 분야에서 최고의 리더로써의 역할을 담당하고 있는데, 이런 사회 참여 속에 여성 리더들의 예와 그의 특징들을 알아보고자 한다.

    --------------------총 8페이지입니다. 위 표기된 페이지는 수정합니다----------

    목차

    1. 본론
    변화하는 여성의 역할

    2. 본론
    (1) 정치가로써의 여성리더
    <첫 흑인 미국 국무장관, 콘돌리자 라이스>
    (2) 기업인으로써의 여성 리더
    < 성주 인터네셔널, 김성주>
    (3) 문화, 예술인으로써의 여성 리더
    <오프라 윈프리>

    3. 결론
    (1) 여성 리더의 중요한 특징
    (2) 나의 생각 및 소감

    본문내용

    1. 본론

    변화하는 여성의 역할

    여성이 평화와 발전, 사랑을 상징했던 시대를 지나, 철통같던 가부장제의 봉건사회를 넘어서 근대에 이르기까지 여성은 남성에게 억압된 채 살아왔다. 하지만 현대에는 이러한 근대의 모순을 넘어서 삶의 태도와 방식을 반성하고 새로운 변화를 요구하기 시작했다. 또한 우리나라의 경우에도 여성의 사회 참여율이 높아지고 공직 참여율이 높아져 국가의 중요 정책 결정 과정에서 여성의 의견과 관점 내지 가지가 영향력을 증대시키고 있다.
    여성은 이제 전통적인 단순 사무직이나 서비스직종 외에도 화이트 컬러 전문직에서 점차적으로 더 많은 비중을 차지하고 있기도 하다.
    또한 ‘21 세기는 여성의 세기’ 라는 말이 있다. 이는 여성이 그 어느 때보다 남성과 차별 받지 않고 사회에서 활동할 수 있는 기회를 가질 수 있다는 의미일 것이다. 최근 우리나라에서 여성 장관이 전체의 24%를 차지한다거나 대기업 공채 출신 여성 간부가 탄생했다는 소식은 그 말에 신빙성을 더해준다.
    하지만 실제 상황은 그리 낙관적이지 않다. 시대가 많이 변했어도 여성이 기업을 일구어 성공하기까지는 남다른 노력이 필요하다.
    우리가 알아야할 것이 바로 그러한 노력이다. 남성 중심적인 문화에서 단순히 살아내기가 아닌 성공을 위해서는 남자들보다 더한 노력을 기울여야 한다.

    참고자료

    · - 참 고 문 헌 -
    · - 숙명여대 출판국 전경옥외 4,“세계의 여성리더”
    · - 미셀 롬, 푸른나무 2002, “세상을 뒤흔든 여성들”
    · - 자넷로우 정년정신,2002, “신화가 된 여자 오프라 윈프리”
    · - 네이버 블로그(peripanu), "나의 정신적 멘토 김성주“
    · - 연합뉴스 200405 (이명조 기자), “성주인터네셔널 김성주CEO”
    · - 네이버 <www.naver.com>, “오픈사전”
    · - 성주 인터네셔널 - 김성주 “http://www.kimsungjoo.com”
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