한,일의 문화교류 혹은 문화모방-가요계

소개글

대학교 생활 마지막으로 제출한 논문입니다
사실 처음이자 마지막으로 써본 것이라 많이 모자랄 수 있지만
나름대로 귀동냥으로 얻은 자료를 정리했다라고 생각합니다

목차

- 목 차 -


1. 일본의 연예계 거물, 자니스 프로덕션

2. 한국의 자니스를 꿈꾼다. SM엔터테인먼트

3. 한국 가요계의 일본화 시작

4. 참조, 모방할 수 밖에 없었나? 일본 가요계

5. 한류의 영향은 드라마 뿐만이 아니다.
가요의 입장에서 바라보는 한류 (결론)

본문내용

2006년 9월 18일.
여느 때처럼 인터넷 기사들을 둘러보던 필자에게 익숙한 이름이 보이는 기사가 눈에 띄게 된다.
「SM 이수만 이사 “그룹 슈퍼주니어 앞으로 100명쯤 될 것”」1)
100명? 현재 슈퍼주니어도 13명씩이나 되는데, 100이라니.
의아해진 필자는 클릭을 감행하게 되고, 이내 왜 100명이라는 숫자가 나왔는지 이해하게 된다. 일본의 자니스 프로덕션의 시스템을 비슷하게 사용하여 가요계에만 치중된 활동이 아니라 쇼, 오락, 연기, MC 부분까지 다재다능한 인재들을 뽑아 보인다는 계획을 말하는 것이었다.
이 기사를 접한 후, 연예계 시스템도 타 회사의 성공한 케이스의 적절히 토착화하여 사용할 수 있다 라는 것을 알 수 있었다. 그리고 이런 토착화 과정에서 단순한 모방은 없었는지, 토착화 되었으나 실패한 경우는 없었는지 의문도 생겼다.
필자는 이로인해 ‘한․일 문화 교류 혹은 문화 모방 - 가요계’라는 주제를 선정하게 되었다.
그럼 우선 첫 번째 장에서 ‘자니스 프로덕션’에 대해 알아봄으로서 ‘한․일 문화 교류 혹은 문화 모방 - 가요계’를 시작하겠다.

참고 자료

없음