[지역사회복지론]지역사회의 공공복지실천

소개

지역사회의 공공복지실천

목차

Ⅰ. 공공복지실천의 의의
1. 공공복지실천의 개념과 특징
2. 공공복지실천의 변화

Ⅱ. 공공복지 실천주체의 전문인력
1. 사회복지전담공무원의 연혁
2. 사회복지전담공무원의 직무
3. 사회복지전담공무원과 지역사회복지실천

Ⅲ. 공공복지실천의 전달체계
1. 지역공공복지전달체계의 개편방향
2. 시범사회복지사무소의 목표와 기능
3. 시범사회복지사무소의 조직구조 및 업
※공공복지 전달체계 (조직과 운영)
☞ 서비스 전달체계 구축의 주요원칙
공공복지 실천주체의 전문 인력
※ 사회복지전담공무원
☆사회복지사무소 사업내용과 계획☆
우리나라 공적 사회복지서비스 전달체계의 문제점
우리나라 공적 사회복지서비스 전달체계 발전방안
사회복지 서비스 전달체계 개선전략

본문내용

Ⅰ. 공공복지실천의 의의

1. 공공복지실천의 개념과 특징

공공복지의 특성 - ① 서비스의 공급 및 실천주체가 정부
② 운영재원은 조세에 의한 정부재정으로 충당
③ 서비스의 수급자격은 엄격히 규정, 일정한 조건에 해당하면 차 별 없이 서비스를 받음

공공복지의 장점 -
① 민간복지에 비해 상대적으로 사회적 약자에 대한 보장의 보편성 실현
② 법적, 제도적 형태에 의해 적용대상을 포괄할 수 있는 강제성
③ 서비스 전달이 용이
④ 사회연대성을 증진

공공복지의 단점 -
① 민간부문에 비해 소비자 선택의 자유 및 서비스 제공의 유연성 측면에서 비교우위 가 떨어짐
② 관료주의적 경향으로 융통성 발휘가 제약받음

지역공공복지실천 -
① 사회복지서비스의 실천주체는 지역사회의 복지집행기관으로 지방자치 단체
② 전문인력인 사회복지전담공무원에 의해 법적 규정에 의한 사회복지업무 수행
③ 지역사회구성원의 욕구 충족과 문제상황에 대처하기 위한 전문적인 서비스 제공 및 연계활동


2. 공공복지실천의 변화

사회복지사업법의 주요 내용을 보면,

① 지역사회중심의 사회복지사업을 효율적으로 추진하기 위한 기반을 조성하기 위해
지역사회복지협의체의 설치, 보건의료계획과 연계하여 시․군 ․구의 지역사회복지 계획의 수립 및 시행 등을 규정.


Ⅱ. 공공복지 실천주체의 전문인력

참고자료

· 없음