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지식경영이란 무엇인가?

지식경영에 관해 조사 후 쓴 글입니다. 분명 큰 도움이 되실겁니다. <참고 문헌> 이순철, “지식경영의 이해”, 1999 김인수, “지식경영: 학문적 연계성과 연구방향”,1999 유영만, “지식경영과 지식관리시스템”,1999 매일경제, “제2회 지식경영 학술심포지엄”, 1999 Thomas H. Davenport & Laurence Prusak, “Working Knowledge”, 1998 Peter F. Drucker, “Post-Capitalist Society”, 1993 William Bremer & Charles Winslow, “Futurework” William J. Clancey, “Practice cannot be reduced to theory: Knowledge Representations and change in the work place” Rob van der Spek & Andre Spijikervet, “Knowledge management: Dealing intelligently with knowledge”, 1997 Paul S. Myers (Editor), “Knowledge Management and Organizational Design” Jay Liebowitz & Lyle C. Wilcox (Editor), “Knowledge Management and Its Intergrative Elements”
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최초등록일 2006.10.31 최종저작일 2006.01
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지식경영이란 무엇인가?
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    소개

    지식경영에 관해 조사 후 쓴 글입니다. 분명 큰 도움이 되실겁니다.

    <참고 문헌>
    이순철, “지식경영의 이해”, 1999
    김인수, “지식경영: 학문적 연계성과 연구방향”,1999
    유영만, “지식경영과 지식관리시스템”,1999
    매일경제, “제2회 지식경영 학술심포지엄”, 1999
    Thomas H. Davenport & Laurence Prusak, “Working Knowledge”, 1998
    Peter F. Drucker, “Post-Capitalist Society”, 1993
    William Bremer & Charles Winslow, “Futurework”
    William J. Clancey, “Practice cannot be reduced to theory: Knowledge Representations and change in the work place”
    Rob van der Spek & Andre Spijikervet, “Knowledge management: Dealing intelligently with knowledge”, 1997
    Paul S. Myers (Editor), “Knowledge Management and Organizational Design”
    Jay Liebowitz & Lyle C. Wilcox (Editor), “Knowledge Management and Its Intergrative Elements”

    목차

    지식경영의 등장배경
    지식경영의 필요성
    지식경영의 정의
    지식경영의 요소
    지식경영의 프로세스
    지식경영에 대한 이론적 접근방법

    본문내용

    지식경영이란? > 지식경영의 등장배경

    지식경영은 어느 순간 몇몇 사람들의 필요에 의해 우리 앞에 갑자기 나타난 새로운 경영이론이 아니다. 세상을 움직이는 힘의원동력이 변화함에 따라 자연스럽게 기업과 조직을 경영하는 관점의 전환이 일어나면서 등장한 개념인 것이다.

    유영만 교수는 이런 지식경영의 등장 배경을 정보기술의 발달, 창조적 지식의 중요성 부각, 학습조직에 대한 반동, 무형자산에 대한 새로운 인식 등 4가지로 요약하여 제시하고 있다.

    정보기술의 발달
    지식경영을 수행하기 위한 정보기술의 발달, 특히 가상공간에서의 네트워킹의 출현으로 각 개인이 자신에게 필요한 정보를 시공간을 초월하여 습득할 수 있도록 했으며, 이전까지 불가능해 보였던 신속한 정보처리, 체계적인 분류와 축적, 공유, 관리를 손쉽게 해 줌으로써 지식경영 분야의 발전을 가속화하게 되었다.

    창조적 지식의 중요성 부각
    날로 치열해져 가는 글로벌 경쟁사회 속에서 기업은 지속적으로 성장, 발전하고 차별적인 경쟁우위를 확보하는 원천은 조직구성원이 보유한 창조적 지식이라는 사실을 각 기업들이 인식하게 되면서 지식경영의 중요성이 부각되었다.

    학습조직에 대한 반동
    학습할 수 있는 능력을 기업의 가장 중요한 발전의원천으로 내세웠던 학습조직이 구체적인 방법론을 제시하지 못한 체 사람들의 관심에서 멀어지게 되었고 그에 대한 반동으로지식경영이 새로운 대안으로 제시되었다.

    무형자산에 대한 새로운 인식
    전통적으로 기업의 자산가치를 재무적인 자산 중심으로 산출하는 방식에 대한 근본적인 문제제기와 함께 최근 인적자본 회계 등 인간이나 조직이 보유하고 있는 지식자산을 체계적으로 규명, 관리하고자 하는 새로운 노력이 일어나고 있다.

    참고자료

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