[행정철학]효과성, 능률성, 효율성, 파레토 효율성 개념 조사

소개

“ 효과성, 능률성, 효율성, 파레토 효율성 개념 조사”

목차

1. 효과성
2. 능률성
3. 효율성
4. 파레토 효율성

본문내용

파레토 효율성(파레토 최적)

파레토 최적상태란 다른 사람의 후생을 감소시키지 않고서 는 어느 한 사람의 후생을 증가시키는 것이 불가능하도록 자원이 가장 효율적으로 배분되어 있는 상태를 말한다. 파레토 최적조건이 성립되면 자원배분의 효율성은 확보되지만, 소득의 공평 한 분배가 자동으로 확보되는 것은 아니다.


1. 개요
경제상태의 평가기준으로는 자원배분의 효율성과 소득분배의 공평성이 주로 이용된다.
효율성의 평가기준으로는 파레토효율성 개념이 사용되며 공평성에 대해서는 사회후생함수(사회무차별곡선)에서 고려된다.

2. 기본개념
-배분 : 부존자원이 구성원에게 나누어져 있는 상태
-실현가능배분 : 부존자원을 초과하지 않을 때의 배분
-파레토 개선 : 구성원 누구의 후생도 감소하지 않으면서 최소한 1명 이상의 후생이 증가하는 경우
-파레토 효율성 : 파레토 개선이 더 이상 불가능한 배분상태

3. 파레토 효율성의 조건
(1) 교환(소비)의 파레토 효율성
-(재화공간 edge-worth box) 두 사람의 무차별 곡선이 서로 접하고 있어 더 이상의 파레토 개선이 불가능한 상태에서 파레토 효율성이 달성
-> MRS A XY = MRS B XY

※ MRS(한계대체율)
[X,Y재에 대한 무차별 곡선있다고 가정] 동일 효용을 유지하면서 X재 1단위 증가시키기 위해서는 Y재 3단위 포기해야 한다. => 소비자의 주관적인 X재와 Y재의 교환비율(Y재 수량으로 표시)
MRS = -△Y/△X = MUX/MUY

참고자료

· 없음