[사회과학]노동시장의 정보가 장애인의 직업재활과 진로상담에 있어서 중요한 이유

소개

노동시장과 장애인 고용의 관계에 대해 쓴 APA논문 형식 레포트입니다.

목차

Ⅰ. 서 론

Ⅱ. 장애인고용의 의의

Ⅲ. 노동시장의 의의

Ⅳ. 노동시장의 조건

Ⅴ. 노동시장과 직업세계

Ⅵ. 장애인 고용제도의 문제점

Ⅶ. 노동시장 정보중심의 진로교육 방안

Ⅷ. 결론

참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서 론


인간에게 있어서 직업은 자아의식을 유지하게 하고, 생계유지의 수단이 되며, 자신의 능력을 인정받을 수 있는 기회가 된다. 또한 직업을 통해 사회에 공헌하고 자기계발의 기회를 갖게 되는 것이다(이달엽, 2000). 이러한 의미에서 보면 일할 능력이 있는, 즉 고용될 자격이 있는 장애인들에게 고용의 기회를 제공하는 것은 당연하다. 노동할 능력과 의사가 있는 모든 국민에게 고용기회를 창출해주는 것은 복지국가의 중요한 책무이다. 또한 장애인복지에 있어서 가장 핵심적인 내용은 장애인 고용이라고 할 수 있다. 노동시장에서 경쟁고용을 통해 직업을 가진 장애인들과 그렇지 못한 채 시설에 수용되어 있거나 복지관 등에서 보호고용 되어 있는 장애인들과는 문화적 차이가 나타날 정도로 고용이 장애인에게 미치는 영향은 지대하다(Sally, 1993).
장애인 자신의 특성 ․ 적성 ․ 흥미 등에 알맞은 직업을 가질 수 있도록 하기 위해서는 진로인식 ․ 진로탐색 ․ 진로준비 ․ 진로적성의 4단계 과정을 통해서 자기에게 알맞은 직업을 선택하고, 그 직무를 수행하는데 필요한 기술과 기능을 계발해야 한다. 장애인의 진로를 탐색하고 알맞은 직업을 선택할 수 있기 위해서는 노동시장의 정보가 매우 중요한데 이러한 노동시장의 정보가 장애인의 직업재활과 진로상담에 있어서 어떠한 영향을 미치는지 살펴보고자 한다.


Ⅱ. 장애인고용의 의의


인간은 누구나 사회 구성원으로 사회발전에 공헌하고 그 사회에서 자기도 성장 ․ 발달하면서 행복한 삶을 추구할 권리를 지니고 있다. 일을 하면서 산다는 것은 인간에게 주어진 가장 기본적인 생존권이다. 따라서 일할 의지가 있는 모든 사람에게 고용의 기회를 제공해 주는 것은 현대국가가 해야 할 가장 기본적인 책무 중의 하나이다. 현대국가는 노동할 의지와 능력이 있는 모든 국민에게 고용의 기회를 보장해 주는 고용정책을 실천해야 하는 의무를 가진다는 것이다. 특히 장애인의 경우는 노동력의 결손으로 취로의 길이 원활하지 않기 때문에 이를 해결하기 위해서는 국가적 차원에서의 적극적인 원조가 필요한 것이다. 따라서 자신의 일을 갖는 것이 행복한 삶의 중요한 부분임을 생각할 때 장애인의 진로교육은 매우 중요하다고 할 수 있다.


Ⅲ. 노동시장의 의의


노동시장에 대한 올바른 전망은 장래성이 없는 직업을 피하고 전망 있는 직업을 선택할 수 있는 길을 열어주며, 이 때 직무분석과 직무수정(job modification)과 같은 것들이 내담자의 직업에 새 지평선을 열어주는 방법이 된다. 직업배치 후 프로그램이나 추후지도 서비스와 같은 것들은 내담자의 진로개발에 있어서 긴요한 자원이 되며, 이러한 모든 과정과 기능들은 다른 서비스들과 함께 조심스럽고 주의 깊게 통합되었을 때만이 바람직한 효과와 결과를 가져올 수 있다. 노동시장 조건에 대한 평가를 통한 직업배치의 목적은 내담자를 위한 직업의 양과 질적 측면에서의 개선에 기여하는 것이다. 노동시장 조사는 노동시장 정보자원과 고용주들로부터 얻어진 적절한 자료를 분석하고 합성함으로써 시작된다.

참고자료

· 이달엽(2004). 장애인을 위한 직업개발과 배치. 학지사
· 이달엽(2000). 직업상담의 이론과 실제. 형설출판사
· 강길훈(2003). 효율적인 노동시장 이행을 위한 진로 및 취업지도에 관한 연구. The Journal of Humanities and Science Research. Vol.- No.9. 531―555
· 이혜경(2002). 장애인 고용 활성화를 위한 직업재활실시기관간의 연계방안에 관한 연구. 이학석사(직업재활) 학위논문. 대구대학교 재활과학대학원
· 이효자(1995). 미래사회에 대비한 장애인의 진로교육 방향. 현장특수교육. Vol.2 No.4. 8―20.
· 정상훈(2001). 직업재활 전문인력의 직무만족에 관한 조사연구. 이학석사 학위논문. 대구대학교 대학원.
· 정윤모, 이광찬(1999). 장애인고용촉진을 통한 장애인복지증진에 관한 연구. Theses Collection. Vol.22 No.-. 5―33.