[경영]나의 role model 피델리티에 대해서

소개

나의 role model 피델리티에 대해서 쓴 글입니다
금융론 시간에 a+를 받은 레포트로서 많은 도움이 될 것입니다

목차

* 피델리티

- 피델리티의 성공노하우
*기회발굴
*철저한 리서치
* 펀드매니저의 탁월한 능력

- 연혁

- 관련 신문기사

본문내용

저는 role model로 피델리티를 생각해봤습니다. 그 이유는 일단 자산운용업계에서 세계 최대규모의 회사이며, 장기수익률측면에서 1위를 놓치지 않고, 운용부분에서 매년 수상을 하는 등, 성과 또한 괄목할 만한 수준을 보이고 있기 때문입니다. 그리고 일단 전에 얘기했던 투자은행적 성격이 강한 골드만삭스보다는 미래에셋에 보다 가까운 형태이면서 효율적으로 전세계에 진출해나가고 있는 기업이기 때문에 생각하게 되었구요. 아래 적은 내용들은 피델리티 기업에 대한 개략적인 설명, 연혁이나 수상경력, 관련 신문기사들을 모아논 것입니다. 전체적인 내용을 요약해보면 피델리티가 세계적인 종합자산운용사로 성공할 수 있었던 요인은 리서치와 펀드매니저, 그리고 네트워크라고 볼 수 있을 것 같습니다. 일단 리서치에 자본을 아끼지 않고 투자해서 얻은 정보를 바탕으로 투자의 위험성을 줄여 수익성을 높인다는 점이 피델리티의 투자 노하우의 핵심입니다. 그리고 이를 가능케 하는 것이 우수한 인재입니다. 피델리티는 뛰어난 펀드매니저를 확보하는데 최대한의 노력을 하고, 그들에게 의사결정의 자율권을 부여함으로서 인재를 적극적으로 활용하고 있다고 합니다. 마지막으로 이러한 리서치와 인적자원들을 전세계적으로 연결하는 네트워크가 잘 구축되어 있어서, 시너지를 극대화할 수 있다는 점이 강점이라고 할 수 있습니다. 이 중에서 인재와 네트워크에 대한 것은 미래에셋의 해외진출에 있어서도 성패를 좌우하는 중요한 문제로 지적할 수 있을 것 같습니다.

참고자료

· 없음