[경영]장애인고용관리비용

소개

장애인 고용관리 비용 지원은 사업장의 적정한 장애인 고용관리를 위하여 자격 있는 직업생활 상담원, 작업지도원, 수화통역사 위촉 선임 배치하여 직업생활 상담원, 작업지도, 수화통역을 실시한 사업주에게 비용을 지원해 주는 제도이다.

목차

없음

본문내용

장애인이란 신체적, 정신적 장애로 인하여 장기간에 걸쳐 일상생활 또는 사회생활에 상당한 제약을 받는 자로 규정하고 있다.
이러한 장애인들을 위하여 정부는 장애인과 비장애인이 더불어 살아갈 정상화(Normalization)의 실현을 위하여 장애인 복지서비스 확대, 특수교육의 강화, 고용촉진 등을 추진하며 장애인의 완전한 사회참여와 평등 및 행복추구를 기본방향으로 하는 국가적 차원에서 장애인 관련 정책을 펴고 있다.
장애인 고용정책의 궁극적인 목적인 “장애인들의 작업을 통한 사회참여”를 유도하기 위해 1990년 1월 13일에 ‘장애인 고용 촉진 등에 관한 법률’ 을 제정하여 정부의 출연금과 사업주들의 부담금 등을 지원으로 장애인 촉진 기금을 만들었고, 그 중 장애인근로자의 적정한 고용관리를 유지하는데 필요한 수화통역, 작업지도, 직업생활 상담비용을 지원해 주는 제도인 <장애인 고용관리 비용지원> 이 있다.
장애인 고용관리 비용 지원은 사업장의 적정한 장애인 고용관리를 위하여 자격 있는 직업생활 상담원, 작업지도원, 수화통역사 위촉 선임 배치하여 직업생활 상담원, 작업지도, 수화통역을 실시한 사업주에게 비용을 지원해 주는 제도이다.

이러한 장애인들을 위하여 정부는 장애인과 비장애인이 더불어 살아갈 정상화(Normalization)의 실현을 위하여 장애인 복지서비스 확대, 특수교육의 강화, 고용촉진 등을 추진하며 장애인의 완전한 사회참여와 평등 및 행복추구를 기본방향으로 하는 국가적 차원에서 장애인 관련 정책을 펴고 있다.
장애인 고용정책의 궁극적인 목적인 “장애인들의 작업을 통한 사회참여”를 유도하기 위해 1990년 1월 13일에 ‘장애인 고용 촉진 등에 관한 법률’ 을 제정하여 정부의 출연금과 사업주들의 부담금 등을 지원으로 장애인 촉진 기금을 만들었고, 그 중 장애인근로자의 적정한 고용관리를 유지하는데 필요한 수화통역, 작업지도, 직업생활 상담비용을 지원해 주는 제도인 <장애인 고용관리 비용지원> 이 있다.
장애인 고용관리 비용 지원은 사업장의 적정한 장애인 고용관리를 위하여 자격 있는 직업생활 상담원, 작업지도원, 수화통역사 위촉 선임 배치하여 직업생활 상담원, 작업지도, 수화통역을 실시한 사업주에게 비용을 지원해 주는 제도이다.

참고자료

· 없음