[체육]직장인 체육활동의 필요성

최초 등록일
2006.06.07
최종 저작일
2006.05
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직장인의 체육활동의 필요성에 대한 내용입니다...

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목차

1. 직장체육의 필요성
2. 직장체육 활성화의 기본 방향
3. 직장체육과 직장인 복지
4. 직장체육과 직무만족
5. 직장인을 위한 건강체조
< 직장체육 프로그램 >

본문내용

1. 직장체육의 필요성

직장 체육활동은 개인에게 지위와 안정을 부여함으로써 생산성을 유지하고 향상시키는 관건적 요인이 될 뿐만 아니라 직장인의 사기를 진작시키는 촉진제이다. 그러므로 직장인, 그 가족 및 퇴직자를 위한 체육활동의 변화 있는 선택은 직장에서나 또는 직장 밖에서나 건전한 인간관계의 풍토, 즉 친밀하고 친숙한 근무 분위기를 조성하는 근간을 이룬다. 그리하여 직장인은 근로에서 오는 긴장, 피로, 고립감, 단조로움으로 부터 벗어나 자기를 개발하고 구현하여 인간으로서 삶의 보람을 체육활동으로부터 창조해 내려는 것이다.

# 직장체육의 필요성
* 직장인의 능률 향상
* 노사관계의 개선
* 긴장 및 갈등의 정서순화
* 고용자와 피고용자의 사기앙양
* 직원의 고용과 모집에 매력을 주는 유인조건 제공
* 직장인의 안정과 동기부여 증진
* 지역사회와 유대관계 및 협조풍토 조성
* 결근의 감소
* 사고의 감소 및 예방
* 생산성 향상

2. 직장체육 활성화의 기본 방향

1) 직장체육환경의 복지화
직장체육환경의 복지화를 위해서는 무엇보다도 먼저 직장체육활동의 성과에 지대한 영향을 미치는 물리적 환경으로서 체육시설을 확충하는 일이 선결되어야 한다.
또한 직장체육시설은 직장내의 시설에만 국한되는 것이 아니라 휴일이나 휴가철을 이용해 직장인들이 가족과 함께 건전한 여가생활을 즐길 수 있도록 지역사회나 관광지 및 휴양지에도 다양한 시설을 확충하여 운영할 필요가 있다. 그 밖에도 쾌적한 체육환경에서 자유스러운 체육활동이 이루어지기 위해서는 여러 가지 체육프로그램을 개발, 보급하는 동시에 근원적인 해결을 위하여 1인당 체육면적의 확대 및 체육시설의 현대화가 이루어져야 할 것이다. 또한 직장체육시설을 직원전체에게 개방하여 직원간, 노사간 인간적 연대를 유도하고 노사화합을 위한 만남의 장이 될 수 있어야 할 것이다.
.

참고 자료

없음

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