[경영학]기업의 목적

소개

기업의 목적과 유형에 대해 설명한 글

목차

1. 기업목적의 개념
2. 기업목적의 유형
1) 경영적 목적과 사회적 목적
2) 일원적 목적과 다원적 목적
[참고문헌]

본문내용

1. 기업목적의 개념

기업목적(business objective)은 기업활동을 통해 달성하려고 하는 성과나 결과를 말한다. 즉 기업목적은 기업경영활동의 명확한 범위와 방향을 제시해주고, 복잡한 의사결정이나 기업활동의 기준으로 활용되며, 종업원의 동기부여, 경영자의 리더십 발휘를 위한 방향 제시는 물론 성과평가의 기준으로도 이용된다. 따라서 기업목적은 각 기업의 특성에 맞게 설정되어야 하며 설정시 고려하여야 할 사항은 다음과 같다.

▪ 현재의 상황분석과 미래에 대한 예측을 바탕으로 설정하여야 한다.
▪ 이용 가능한 자원과 노력을 가장 효율적으로 활용할 수 있도록 설정되어야 한다.
▪ 이해관계자집단의 다양한 욕구가 조화될 수 있도록 설정되어야 한다.
▪ 기업의 모든 영역에서 기업이 갖는 특성이 반영되도록 설정되어야 한다.

기업은 환경변화에 적응해야만 성장할 수 있기 때문에 기업의 존재가치와 목적도 시대의 흐름에 따라 변화한다. 자본주의사회가 성숙되고 환경이 변화함에 따라 기업목적에 관한 이론도 다양하게 전개되고 있다. 초기에는 이윤극대화라는 단순한 논리로부터 출발하였지만 기업가치극대화, 사회참여극대화, 부가가치극대화 개념으로 발전하고 있다.

2. 기업목적의 유형

기업의 목적은 이윤극대화, 기업가치의 극대화, 고객창조, 사회봉사 등으로 다양하지만 가장 근본적인 목적은 기업의 생존과 성장ㆍ발전에 있다. 생존목적에는 경쟁력을 통한 경쟁우위 확보, 지속적인 이익창출, 연구개발 강화, 불리한 환경변화로부터 기업을 보호하는 것 등이 포함된다. 또한 계속해서 기업이 존재하게 될 때 양적 성장과 질적 발전이 가능해진다.

참고자료

· 신유근, 사회중시경영, 경문사, 2002.
· 신철우, 경영과 사회, 삼영사, 2003.
· 양성국, 사회속의 기업 기업속의 사회, 청람, 2004.
· 임창희, 경영학, 학현사, 2002.
· 조동성, 21세기를 위한 경영학, 조동성, 서울경제경영, 2004.