[행정]파킨슨의 법칙

소개글

파킨슨의 법칙에 대해서 3장이내로 압축 요약해서 내는 레포트였습니다.
10장 쓰는것 보다 압축이 더 힘들더군요...

목차

1. 서 론
2. 파킨슨 법칙
3. Cyril Northcote Parkinson
4. 파킨슨의 전반적인 법칙들
5. 파킨슨의 제 1법칙
6. 파킨슨의 법칙의 의의
7. 파킨슨의 법칙의 또 다른 표현
8. 파킨슨의 법칙의 한계
9. 결 론
- 참고문헌 -

본문내용

1. 서 론

행정기구의 팽창과 더불어 공무원의수는 계속 증가해 왔다. 이러한 현상은 우리나라 뿐만 아니라 세계 각국의 공통적인 현상이다. 어느정도의 공무원수가 적정한가에 대해서는 정부 기구 및 기능, 정부예산과 함께 정부의 적정 규모와 관련하여 행정의 주요논점이다. 일반적으로 공무원수는 새로운 행정수요가 증대함에 따라 증가하기 마련이다. 그러나 좀더 질높은 봉사를위해 공무원의 수가 즐었다면 바람직한 일이겠으나 그것과는 상관없이 공무원 스스로의 이익을 위해 공무원수가 증가하는 현상도 발생한다. 파킨슨의 법칙, 니스카넨의 예산 극대화 모형 등이 그러한 현상을 설명하는 좋은 이론적 예이다. 여기서는 파킨슨의 법칙을 살펴보고자 한다.

2. 파킨슨 법칙

행정기능의 확대와 업무량 증가에 따른 행정기구의 확대화 경향에 따라 각국마다 공무원의 수가 대폭적으로 늘어나는 현상이 나타나고 있다.
이와같은 현상은 우리 나라의 경우 1953년에는 23만 1천명이었던 것이 1965년에는 30만, 1983년에는 65만, 1988년에는 70만명에 이르고 있다.
이런 공무원 수의 일반적인 증가요인으로는 인구밀도, 경제체제, 사회체제, 사회계층, 기술의 발달, 정치적 전통, 문화적 특성 등을 들 수 있는데 파킨슨은 이와같은 공무원 수의 증가는 업무량과는 상관이 없고 관료의 자기세력 확대경향에 의한 심리적 요인으로 증가된다고 한다.

3. Cyril Northcote Parkinson

1909년생으로 요오크, 케임브릿지, 런던대학에서 수학후 1934년까지 학술적 저작에 종사, 정치사상의 진화 등 대저를 저작했다. 1957년 런던, 이코노미스트지에 파킨슨의 법칙을 발표하여 일약 세계의 주목을 받았다. 그 후 1960년 돈은 들어온 만큼 나간다의 제 2법칙을 만들어 내어 중세에 대한 공격을 하고, 1962년에는 현대경영학에 대해 날카로운 풍자의 메스를 가하여(파킨슨의 성공법칙) 그 특이한 통찰력과 기지, 재치로 절찬을 받아 세계 각 나라에서 이를 다투어 번역 소개했다.
그는 영불해엽챠넬, 아일랜드에 거주하면서 저술활동에 전념, 그 후에는 네덜란드, 암스텔담에 파킨슨연구소를 설립 그 소장으로서 경영컨설탄트일을 보았었다.

참고 자료

1. 이준방 행정학원론 p.33
2 .김기태 행정학 p.54
3. 한영춘외 2인 행정학원론 p.104
4. 김규정 행정학원론 p.26
5. 박연호 행정학신론 p.19
6. 정세욱.최창호 행정학 p.44
7. 이도선외 공저 행정학원론 p.56
8. 이호성해 파킨슨의 법칙 p.9-25