[디지털문화론]디지털 문화와 감성 리더십

소개

디지털 문화의 특징에 대하여 정리하고 그에 따른 리더십을 정리한 제출용 한글 보고서입니다. 발표용 PPT 보고서도 있으니 관련 보고서를 준비하시는 분들의 많은 참고 바랍니다.

목차

1. 디지털 문화

① 디지털
② 디지털 혁명
③ 디지털 문화 세대의 특징

2. 디지털 문화와 감성리더십의 상관관계

3. 감성리더십의 의미와 구성요소

① 감성리더십의 의미
② 구성요소
③ 감성리더십의 개발

4. 결론 - 감성리더십과 숙명리더십

본문내용

1. 디지털 문화

① 디지털
디지털이란 말은 원래 손가락을 뜻하는 라틴어 ‘digitus’에서 숫자 ‘digit’, 2진법을 의미하는 ‘digital’이란 단어로 형성되었다. 이것은 모든 계산을 ‘0과 1’, ‘켜짐과 꺼짐(on-off)’, ‘있음과 없음’의 구조로 이해하는 방식을 의미한다. 오늘날 이러한 변화가 일어난 대표적인 예가 컴퓨터와 그에 의한 체계이다.

② 디지털 혁명
디지털혁명이란 일차적으로 이러한 의사소통의 방식을 아날로그 형식에서 디지털 형식으로 바꿈으로 해서 생기는 모든 변화를 통틀어 일컫는 말로 이해할 수 있다. 이것이 혁명으로까지 이해되는 가장 중요한 이유는 무엇보다 먼저 컴퓨터 체계와 그에 따른 여러 시스템변화, CD, 정보통신기기, 휴대폰, 개인컴퓨터(P.C.), 인터넷(Internet), 통신위성, 광섬유, HDTV, 디지털 영상 등과 영상을 공학적으로 처리하는 영상공학, 영상신호처리(Image Signal Processing) 등의 영역에서 일어나는 변화가 사회 전반에 막대한 영향을 미치기 때문일 것이다.
이것은 따라서 일차적으로 의사소통체계에서의 기술 변화를 의미하며, 이차적으로는 이에 따른 모든 의사소통, 정보교환방식에서의 체계와 구조변화를 의미한다.

③ 디지털 문화 세대의 특징
Network 세대, New, Next, New type, Netizen 세대라고 불리는 이 세대는 나이와 관계없이 네트워크로 연결되는 세대이며 새로운 정보기술의 활용능력을 중심으로 구분되는 세대이다. 디지털 문화와 함께 자라는 세대, 강요에 의해서가 아니라 자발적으로, 소외에 짓눌리지 않고 자신의 생각을 함께 나누고 공유하는 집단으로, 강한 독립성과 감성적이며 지적 개방성을 소유하고 있다.
그들은 외모나 피부 색깔이 아니라 인간성으로 인간을 평가하는 포괄성을 가지고 있으며 자유로운 표현, 확실한 소신, 혁신적 태도, 탐구정신, 즉각적인 반응, 공동 관심사에 대한 민감성, 디지털 정보의 사실 여부 확인을 위한 증명과 신회의 자세, 인터넷을 통해 또래집단과 끊임없이 대화하면서 사회성과 공동체의식을 기르는가 하면 자신들만이 통용하는 상징을 쓰고 글만이 아닌 모든 사용가능한 커뮤니케이션을 익숙하게 쓰고 있다.

참고자료

· 정진홍 감성바이러스를 퍼뜨려라.
· Primal Leadership written by D.Goleman, R.Boyatizis & Mckee(감성의 리더십. 2003 청림출판 - LG 경제연구원 황인경연구원)