[인사행정론]새 천년의 변화, 그리고 변화에 의한 변화 (파워포인트)

소개

인사행정론에서 21세기 환경변화에 대한 파워포인트입니다.
프리젠테이션이므로 써머리 형식입니다.

목차

1. 새 천년의 변화,그리고 변화에 의한 변화

2. 새 천년의 특징

3. 과거와 미래의 패러다임 비교

4. 21세기를 향한 주요 트렌드

5. 민주화

6. 관료적 발전주의의 특징

7. 민주주의란 ?

8. 정보화

9. 정보민주주의의 설계

10. 세계화

11. 주요 트랜드의 조망

12. 정부를 인식하는 새 패러다임

13. 공사(公私)간 구분의 변화

14. 정부 역할의 변화

본문내용

새 천년의 특징

동적 통합(dynamic intergration)
우주적 상호연관성
(cosmic interconnectivity, unbroken wholeness)
기계론적 과학(mechanistic science)의 극복
> 세계, 국가, 정부, 조직은 ‘떨어질수 없는 하나의 통합체’(unbroken wholeness)

21세기를 향한 주요 트렌드

환경적 변화
- 민주화
- 정보화
- 세계화
정부내의 변화
- 민영화
- 분권화

민주화
현대 민주주의의 딜렘마(던져진 민주주의)

– 관객민주주의
– 합의와 효율간의 갈등
– 국민투표제의 문제
– 합의와 효율간의 갈등
– 관료제화

참고자료

· 없음