[경영학원론]인수합병(M&A)

소개

인수합병을 정리한 레포트입니다.

목차

목차
1. M&A의 정의
2. M&A의 동기
3. M&A의 유형
4. M&A절차
5. 국내 M&A사례
6. 결론

본문내용

1. M&A의 정의
「M&A」란 용어는 학문적으로 정의되어 있지 않으며, 단지 실무적인 차원에서 형성된 용어이다.
실무적으로「인수·합병」,「매수·합병」,「기업인수」,「합병매수」등으로 다양하게 쓰이면서
업무영역에서도 뚜렷이 정의된 바가 없는 것이 현실이다.
일반적으로 국내에서는 M&A가 다른 기업을 인수하거나 합병하는 협의의 의미로 사용되고 있다.
그러나 외국에서는 기업의 특정 부문이나 자회사의 매각처분(divestitures), 기업 간의 자본제휴에 의거한 합작투자(joint venture), 또는 사기업화 등 광의의 의미로 사용되고 있다.
이는 M&A를 단순히 경영권을 가진 지배주주의 변경, 즉 기업지배권(corporate control, corporate governance)의 변경으로만 보지 않고 기존의 기업지배권에 영향을 미칠 수 있는 일련의 행위를 포괄해서 파악하기 때문이다. M&A란 일반적으로 두개이상의 조직이 결합해서 경영권 이동을 동반하면서 보다 큰 조직을 만드는 것을 가리키며, 조직의 효율성을 높이고 새로운 사업 분야로의 진입을 통해 리스크를 분산하고 수익성을 향상시킴으로써 장래의 발전가능성을 높이는 것을 말한다.

2. M&A의 동기
기업이 인수합병의 외적성장을 추구하는 이유는 신규설립 등을 통한 내적성장보다 낫다고 판단했기 때문이다. 즉 기업을 둘러싼 환경변화 등을 고려해 내적성장을 통한 투자안의 평가와 외적성장을
통한 투자안의 평가를 놓고 비교했을 때 M&A의 방법이 낫다고 판단할 경우 M&A가 일어난다.
기업이 내적 성장보다 외적 성장이 낫다고 판단하게 되는 근거가 곧 M&A가 일어나는 이유라고 볼 수 있다. 그러나 어떤 기업의 M&A가 발생하는 원인은 매우 복합적이고 다양하기 때문에 한 가지로 정의할 수는 없다. M&A의 동기 및 발생구조를 구체적으로 살펴보면 다음과 같다.

참고자료

· M&A최근사례집 / 갈정웅외 / 창해 / 2002.04
· M&A기업인수.합병 / 지호준외 / 법문사 / 1997.12
· M&A매뉴얼 / 이동호 / 매일경제신문사 / 1997.04
· 삼성경제연구소
· LG경제연구소