[범죄학]조직 범죄의 사례유형분석과 대응방안, 나의 의견제시

소개

조직폭력 범죄의 유형과 사례를 분석하고 대응방안을 제시하였습니다.(범죄의 의의, 특징, 처벌규정 포함)
유형과 사례에 있어서 최신자료, 그림, 사진과 통계자료와 그래프를 첨부하였으며, 참고문헌도 다량 수록하였습니다. 많은 자료가 들어있습니다. 목차에 따른 짜임새 있고, 창의적으로 작성한 리포트입니다. 미리보기 해보시면 아시겠지만 정말 화려하게, 노력한 흔적이 보이게 색상도 넣었습니다.
인터넷과 다른 학생들과 차별화하기 위해 내용을 독창적으로 작성하여서 A+에 플러스점수 5점받은 과제 입니다.

목차

1. 조직폭력 범죄의 의의
1)개념
2)특징
3)종류

2. 조직폭력 범죄의 실태 분석
1)발생현황
2)관련사례
3)대응상의 문제점

3. 조직폭력 범죄의 효율적 대응방안

4.결론

본문내용

조직폭력범죄는 점차 광역화, 조직화, 국제화되고 있다는 점에서 시급한 대책이 마련되어야 할 것이며
사회전체가 관심을 가져야 할 영원한 숙제 일 것이다.
이런 조직범죄는 사회의 분위기에 예민한 반응을 보인다고 생각한다. 그들이 사회로부터 소외되었다는 생각을 가지게 되는 것과 사회적 기회의 불균등이라는 점에서 그 구조적인 사회문제점을 찾을 수 있다.
이에 사회각층과 정부는 그들을 교화시키고 재교육 시켜 그들 또한 사회구성원과 다를 바 없다는 점을 각인 시켜야 한다. 또 그들의 조직 범죄의 큰 원인인 금전적 문제에 대응하기 위해서는 그들에게 즐거움을 주고 목표성취수단과 기회를 제공할 수 있는 적절한 직업을 알선 할 필요가 있을 것이다. 따라서 조직원에 대한 교화개선과 더불어 이들에 대한 직업훈련과 알선이 더욱 중요하다고 할 수 있다.
개인적인 생각으로 조직 범죄의 뿌리는 청소년기, 유아기에 영향을 많이 받는 다고 생각한다.이에 유전적으로 범죄유인이 있을 경우에는 여러 교육환경조성과 학습을 하도록 하여 어릴때부터 범죄에 노출되지 않도록 하는 것이 중요할 것이며, 성장 과정에서도 학교와 가정 그리고 사회에서도 막대한 관심을 보여 불량 서클이나 악한 환경으로부터 보호할 필요가 있을 것이다.또한 사건이 발생후의 수사나 수습에만 급급하지 않고 그 폭력조직의 본질을 파악하고 시시적절한 대응책을 마련하는 것이 효율적이라고 생각한다. 예를 들어 그들만의 조직 문화인 충성심과 의리 우애등을 역이용하여 수사를 한다든지, 조직의 응집력과 탈개인화를 잘 파악하여 착수하는 것이 좋을 것이다.
수사를 하는 공무원들은 아주 투철한 직업정신과 금품 뇌물등에 휘말리지 않는 청렴정신이 필요할 것이며 꾸준한 체력관리, 조직폭력의 현황과 실태 파악등의 공부를 게을리 하지 않아야 할 것이며, 정부에서도 더 악화되지 않는 범죄를 위해 전문인력 양성과 선진국의 모델을 도입한다든지, 외국파견근무를 지원하는 것도 좋은 방법일 듯하다.
또한 신고와 증언의 기피를 없애기 위해서는 피해자나 목격자 등 신고자에 대한 신분보장이 철저하게 제공되어야 하고 더불어 조직폭력을 전담할 상설 전담기구가 경찰이나 검찰에 설치될 필요성이 있을 것이다. 현행 형사법 체계는 효율성의 제고와 피의자의 인권보장중 어느 한가지도 제대로 실현하지 못하는 문제점이 있고, 이를 해결할방법에 대한 적극적인 논의가 필요하게 되었다. 조직범죄가 날로 광역화, 국제화 됨에 따라 이는 국제 협력기구 등에서 정기적으로 논의를 할 필요가 있다고 본다. 국가간에 범죄에대한 교류와 학회등이 열린다면 범죄로부터 안전망이 어느정도 있지 않을 까 생각한다.

참고자료

· 없음