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[조직행동]광주 상무 불사조 조직행동론적 분석

광주상무가 부족한 여건속에서 좋은 결과를 내고 있는데 이러한 것을 조직행동론적 관점에서 파악해보고 현재의 문제점과 향후에 일어날 수 있는 문제점을 알아보고 그 대안을 모색해 보려합니다.
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최초등록일 2005.12.23 최종저작일 2005.05
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[조직행동]광주 상무 불사조 조직행동론적 분석
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    소개

    광주상무가 부족한 여건속에서 좋은 결과를 내고 있는데 이러한 것을 조직행동론적 관점에서 파악해보고 현재의 문제점과 향후에 일어날 수 있는 문제점을 알아보고 그 대안을 모색해 보려합니다.

    목차

    서론

    본론
    1. 광주상무불사조 이강조 감독의 리더십
    1) 개별적 배려
    2) 지적자극
    3) 카리스마
    2. 광주상무불사조 선수들을 이끄는 원동력
    1) 운동과 병역의 병행
    2) 구단 프런트의 적극적인 지원
    3) 축구 선수로서의 출세?
    4) 증가한 관중, 다양한 홍보
    3. 현재 문제점
    1) 병역의무를 위한 어쩔수 없는 선택
    2) 잦은 선수 교체
    3) 재정난으로 인한 (확실치 않은 미래로 인한) 선수들의 불안감
    4) 실질적인 면에서 부족한 관중 수
    5) 피드백
    6) 스타 선수 영입시 주전경쟁
    7) 선수들의 부족한 지역 연고 의식 부족(사회학습)
    4. 향후 문제점
    1) 감독님의 너무 긴 임기, 이젠 독이 될 수도...(리더십 측면, 동기부여, 인지부조화)
    2) 부상 우려에 따른 소극적인 플레이가 나타날 수도...(사회학습, 동기부여)
    3) 성적유지에 대한 심적 부담감 (목표설정)
    5. 문제점 해결방안
    1) 선발기준의 강화와 선수들의 인식변화 필요(집단응집력 측면)
    2) TV중계/홍보․이벤트의 최대화/계속적인 페어플레이(욕구이론 측면)
    3) 선수들의 소속, 연고의식의 강화(사회학습이론 측면)
    4) 더 많은 보상(강화이론측면)
    5) 재정-지원의 대폭강화(시/기업)
    6) 감독에게의 동기부여

    결론

    본문내용

    서론

    광주의 축구 인프라는 타 지역에 비해 떨어지는 것이 사실입니다. 광주사람들의 가슴속 깊은 곳에는 야구 명문 해태타이거즈가 자리잡고 있었기에 광주는 곧 야구로 대변되는 시대가 있었습니다. 더욱이 지역적인 한계로 인하여 기업에서 운영하는 프로축구단 창단이 요원하였기에 83년 프로 축구 출범이후 20년이 지나도록 광주는 프로축구 불모지 멍에를 벗어날 수 없었습니다. 이런 열악한 환경 속에 2002 한.일 월드컵은 광주의 축구역사를 다시 쓸 수 있게 하는 원동력이 되었습니다. 이에 광주는 광주월드컵 경기장이란 하드웨어를 바탕으로 프로축구팀 창단을 모색 하지만 만족할 만한 성과를 얻는데 는 실패하고, 이러한 어려운 여건 속에서 국군체육부대와 광주광역시가 협약을 체결, 군복부중인 상무 소속의 축구 선수들이 국방의 의무를 수행하는 동안 광주를 연고로 하여 K-리그에서 경기를 뛸 수 있게 하여 기량 발전과 한국축구의 내실화에 큰 도움이 될 뿐 아니라 광주지역 축구 붐 조성 및 인프라 구축을 실현하고 있습니다. 하지만 이렇게 어렵게 시작된 광주상무축구단은 다른 프로팀과는 다르게 용병도 보유할 수 없고, 전력이 약하다고 해서 다른 팀 선수와 트레이드를 할 수도 없으며, 선수들이 군인의 신분이라서 잘한다고 해서 선수들의 연봉이 올라가는 것도 아니고(사병 월급만 받는다), 승리한다고 해서 승리 수당이 주어지는 것도 아니며, 개인이 특정기록을 달성하여 프로축구연맹에서 받은 돈까지 구단발전기금으로 내놓아야 하는 처지에서 운동을 하고 있습니다. 그냥 보기에는 이러한 여건 속에서 선수들은 노력도 별로 하지 않을 것 같고 그냥 군 생활 2년 대충 운동선수로서 몸만 안상하고 나가면 되지 하고 생각할 수도 있는데 실제의 선수들은 어느 선수들보다 열심히 뛰고 노력하는 모습을 볼 수 있습니다. 이렇게 다른 팀 보다 불리한 환경여건과 다른 팀과 같은 동기부여요소가 없음에도 불구하고 선수들은 최선을 다해 노력하는 모습을 보여주며 팀은 좋은 성적을 보여주고 있습니다. 이러한 이유는 어디에 있는 것일까요?
    저희조에서는 이러한 것을 주제로 하여 조직행동론적 관점에서 이러한 이유들을 파악해보고 현재의 문제점과 향후에 일어날 수 있는 문제점을 알아보고 그 대안을 모색해 보려합니다.

    참고자료

    · ▷광주상무불사조프로축구단 홈페이지 http://gwangjusmfc.co.kr
    · ▷FC광주서포터스클럽[1980] http://cafe.daum.net/fcgjsc1980/
    · ▷인터넷 축구 전문 신문 사커저널 http://soccerjournal.co.kr/
    · ▷인터넷 축구 전문 신문 핏치 http://www.pitch.co.kr/
    · ▷축구관련커뮤티니 사커월드 http://soccer4u.co.kr/
    · ▷포털사이트 뉴스검색
    · ▷자문 - 광주상무불사조프로축구단 이경재 대리
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