[경영학원론, 기업경영]소니의 모든것 (이해관계자, 경영이념, 강약점, 비전, 전략분석등)

소개

소니에 대한 최신자료를 토대로 작성했습니다.
소니의 홈페이지, 최신 뉴스들을 토대로 만든 60여 페이지의 분량의 방대한 레포트입니다.
직접 홈페이지 번역하고 그림과 표등의 자료를 삽입하는등 정성을 많이 드린 팀제출용 레포트였습니다.

목차

- 제1장 SONY에 대한 일반적 이해
1. 설 립
2. Sony Product History
3. 브랜드의 기원
4. 경영 이념
5. SONY의 주요연혁
6. SONY의 주요사업 및 제품
가. SONY의 주요사업
나. 주 요 제 품
다. 매출액 추이
- 제2장 주요 이해관계자 비교분석
1. 주주 & 채권자
가. 주식 상장의 역사
나. 정보개시와 커뮤니케이션
다. 주주와의 직접적인 커뮤니케이션
라. 주주정보
2. 종업원
가. 고용 , 노사관계
나. 인사제도
다. 다양성 , 기회 균등
라. 교육 연수
마. 노동 환경 , 안전 위생
3. 고객
가. CS(Customer Satisfaction=고객만족)이념·기본방침
나. CS21활동
다. 고객 상담 센터
라. 서비스·수리 체제
마. 제품·서비스의 안전성
바. 접속이나 호환성 검증을 실시하는 전문 조직의 설치
사. 편리한 사용에의 임해
아. 다양한 손님에게로의 정보 제공
자. 게임 소프트의 연령별 레이팅 제도
4. 납품업자
가. 소니의 자재 조달 활동
나. 파트너십
다. 서플라이 체인(supply-chain)·매니지먼트
5. 지역사회
가. 2004연도의 활동 개요
나. 긴급 인도 지원
다. 소니 그룹 각사의 지역사회활동
라. 재단활동 지원
마. 사원의 자원봉사 활동
6. 경쟁자
가. 한국 기업을 제 1의 경쟁자로 인식
나. 옛날 소니같았으면…
다. 세계 IT기업의 04년 매출 실적
-제 3장 - 외부 환경 분석 : 외부 환경요인의 분석을 통하여 기회와 위협요소 도출
1. 거시적 외부환경분석
가. 세계경제의 환경 변화
나. 일본 경제상황의 추이
다. 최근 일본의 경기상황 평가 및 향후 전망
2. 산업구조 분석
가. 산업구조 변화
나. 일본의 변화
3. 기회요소와 위협요소 도출
가. 긍정적인 영향
나. 부정적인 영향
다. 기회요소
- 제4장- 내부여건 분석 : 내부여건의 분석을 통하여 강점과 약점 도출
1. 내부여건 분석
2. 강점과 약점 도출
가. 소니의 강점
나. 소니의 약점
-제5장 비전 및 전략 분석
1.비전
2. 전략방향
가. 가치창조
나. 구조조정
다. 사회책임 전략
3. 세부전략
가. 소니의 수익 향상 전략
나. 유비쿼터스
다. Playstation 2를 중심으로 한 홈네트워크
라. 소니의 IT Value Chain사업전개
마. 소니의 IT관련 산업
사. 내부 갈등 조정 구심체 만들기에 집중
아. 전자 부문의 `소니다움` 부활에 전념
자. 엔터테인먼트와 전자의 `융합(Convergence) 제품` 개발에 집중
차. 미래 전략사업 투자를 계속
-제6장 분석의 시사점 종합

본문내용

- 제1장 SONY에 대한 일반적 이해

1. 설 립
․ 1946년 1월 故 Ibuka Masaru와 Morita Akio가 동경 통신 공업 주식회사를 창립.
․ 1958년 SONY Corporation으로 거듭남.

2. Sony Product History
전기 밥통은 소니의 설립자들에 의한 최초의 아이디어 상품들 중 하나였다. 이후에도 세계 최초 의 트랜지스터라디오가 1955년에 개발되었으며, 뒤를 이어 Trintron color TV(1968), Walkman personal stereo(1979), DVD player(1997) 그리고 Memory Stick(1998)과 같은 많은 혁명적인 제품들이 개발되었다. 오늘날 소니는 일반 소비자들은 물론, 전문가들을 위한 오디오, 비디오, 커뮤니케이션 그리고 정보기술 제품들의 주도적인 제조업체로서 발돋움하였으며, 진출해 있는 모든 사업 분야에서의 세계 최고 기업으로서의 신뢰감을 더욱 확고히 할 것이다.

3. 브랜드의 기원
Sony라는 이름은 두 개의 단어로 만들어졌다. 하나는 `Sound` 그리고 `Sonic`과 같은 단어들의 기원인 라틴어 『Sonus』와 `Little son`이라는 의미를 지닌 『Sonny』가 합쳐져「끊임없는 창조를 위해 힘과 열정을 지닌 젊은 소그룹의 사람들」이라는 의미를 지니고 있으며, 창업 당시 「회사 규모는 작지만 패기있는 젊은이들의 집단」이라는 역동적인 의미를 포함한 브랜드이다. 특히 `Sony`는 알파벳 문자를 기본으로 하는 다수의 언어 가운데 그 어떤 언어로 읽더라도 `소니` 라는 한가지 발음으로만 읽혀지도록 되어있어, 새로운 사명을 결정하기까지의 창업자의 세심한 흔적을 엿볼 수 있다.

4. 경영 이념
․ 소비자에게 이익을 주는 기술 혁신, 응용, 진보를 통해 진정한 기쁨을 찾는다.
․ 일본 문화와 국가 지위의 격상을 위해 노력한다.
․ 추종이 아닌 불가능에 도전하는 개척자 정신을 발휘한다.
․ 개인의 능력과 창의성을 존중하고 장려한다.
모리타 아키오(SONY의 공동 설립자)는 회사의 경영이념을 ‘소니의 개척 정신’이라는 간단한 문장으로 재설명하였다. ‘소니는 개척자이며 결코 남을 모방하지 않는다. 소니는 진보와 발전을 통해서 전세계에 봉사할 것이며 언제나 새로운 것을 추구한다. 소니는 개인의 능력을 존중하고 북돋아 주며 각 개인으로부터 최선의 것을 이끌어 내기 위하여 노력한다. 이것이 소니의 원천적인 힘이다.’

참고자료

· 소니그룹 홈페이지 (www.sony.net and www.sony.co.jp)
· LG경제 연구원 (일본 기업들이 다시 온다)
· 포브스코리아 (소니는 통째 바꾸기를 원했다)
· 스카이벤처 http://www.skyventure.co.kr/cxo (소니에게무슨일이벌어지고있나2005.04.14)
· 한국은행 (http://www.bok.or.kr) (아시아경제전망)
· 대한상공회의소 (산업구조변화와 환경문제의 관계분석)
· SERY 보고서 (SONY, 복잡계 경영)
· 삼성경제연구소 (외국인 CEO가 이끄는 소니의 미래)
· 海外經濟情報 제2005-79호 2005. 8. 22. (최근 일본의 경기상황 평가 및 향후 전망)