[인생]인생발달단계의과정

소개

인생발달단계과정에관한 리포트입니다.

목차

1. 성인 발달 모형

2. Erikson모형

3. Levinson의 연대기적 모형
1) 개관
2) 단계별 개념

본문내용

1. 성인 발달 모형
각 단계를 전개할 때 경력개발을 가시화하는 것은 어떤 경험들이 왜 발생하는지 왜 그것들이 일반적인지를 이해하게 해준다. 실제적 관점에서 각 단계를 살펴 보는 것은 개인이나 조직이 잘래에 발생할 수 있는 위기나 도전을 예측하게 하여 그것을 해결하고 최소화 할 수 있게 해준다
하지만 발달의 단계를 살펴보는 것만으로는 한계를 지니게 된다. 첫째, 발달 단계는 전형적인 인물에게 일어나는 것을 기술하고 있다. 당연히 모든 사람은 유일한 존재이고 똑같은 경험을 하지는 않는다
뿐만아니라 많은 단계를 조망할 때는 각 단계가 언제 시작하고 언제 끝나는지를 확인하는 기준으로 나이와 경험을 사용한다. 어떤 사람들은 결혼이나 첫 입사 같은 큰 일들이 발생하는 시기가 사람마다 다르기 때문에 나이를 기준으로 삼는 것에 대한 비판을 한다.
단계관점의 유용성이 한계성보다는 앞선다고 믿어지지만 연령범위는 좀더 유연하게 해석되어야 할 것이다. 어떤 주어진 개인에게는 단계모형이 맞지 않을지도 모르나 경력개발을 이해하고 대응해 나가는 중요한 수단으로 단계 모형의 유용성은 충분히 지지할 만한 근거가 있다.
2. Erikson모형
에릭슨은 사람은 일생동안 8단계에 걸쳐 진보한다는 이론을 제시 했다 이러한 단계는 심리적 사회적 이슈에 초점을 둔다 발전의 각 단계에서 개인은 발전하기 위해 반드시 해결 해야할 도전들에 직면하게 된다
에릭슨의 성인 발달에 대한 조직의 관점은 종업원들의 경력선택에 있어서 영향을 주는 몇가지 요인들을 확인 시켜 준다. 조직화는 개인이 성공적으로 이러한 도전을 해결 할수 있도록 하는 장을 제공해 준다. 이러한 도전들을 알게 되는 것은 조직또는 개인이 겪을 변화를 이해하는데 도움이 된다.
3. Levinson의 연대기적 모형
1) 개관
레빈슨도 에릭슨 처럼 성인의 삶에는 라이프 사이클이라는 순서가 있다고 주장했다. 그는 다음에서 보는 바와 같이 사람의 인생에 있어서도 큰 단계가 있다는 것을 계절에 비유하여 지적하고 있다.

참고자료

· 없음