[경제]경제양극화

소개

경제양극화에 대한 분석 글입니다

목차

Ⅰ. 경제 양극화 현상

Ⅱ. 경제 양극화의 현상황
1. 수출과 내수의 양극화
2. 기업간 양극화
3. 고용 및 소득의 양극화

Ⅲ. 향후대책

Ⅳ. 결론

본문내용

다음으로 기업은 일자리 창출에 적극 나서야 한다. 현대의 급변하는 사회에서는 사람이 매우 중요한 자원임을 깨닫고 구조조정보다 인력개발에 힘써야 한다. 구조조정은 최후의 수단이라는 인식 하에 기업 본연의 사업역량을 강화함으로써 해고를 최소화한다면 노조역시 기업경쟁력 강화에 협조할 것이다. 이러한 고용을 중시하는 정책은 건전한 중산층을 양산하여 소비를 촉진시키고 경제의 선순환을 이룰 것이다. 일자리 창출은 장기적으로 형평과 성장을 동시에 달성할 수 있는, 이른바 두 마리의 토끼를 동시에 잡을 수 있는 정책이다. 이와 더불어 노조측의 일자리를 공유한다는 인식 또한 필요하다.
직업훈련과 교육의 기회를 보장해야 한다. 교육은 노동시장과 밀접한 관련을 갖는다. 시장에 인력을 효율적으로 배치하는 도움을 주는 동시에 국가 지식 산업의 원천이 된다. 직업훈련은 일찍 노동시장에 진입하도록 하고 늦게 노동시장에서 빠져 나오도록 하여 복지비용을 줄이고 국민의 세부담을 줄일 수 있게 한다. 또한 경쟁력을 상실한 기업의 구조조정을 쉽게 하도록 하여 산업구조 재편에 도움을 줘 자연스레 중소기업의 경쟁력을 강화시킨다. 실례로 스웨덴에는 높은 세금에도 불구하고 고급의 기술을 갖춘 노동력 때문에 많은 외국의 기업들이 진출해있다.

Ⅳ. 결론
현재 우리나라 경제의 가장 큰 문제점은 대기업과 중소기업, 수출과 내수, 부층과 빈층으로 나뉜 양극화 문제이다. 이렇듯 경제 양극화는 국내 경제 각 부문간의 단절을 초래할 뿐만 아니라 사회적인 단절 현상까지 일으킨다는 점에서 문제의 심각성이 있는 것이다. 이것은 즉흥 처방보다 구조적해결을 필요로 한다. 경제의 어려움을 단순히 근시안적인 정부정책으로 타파하려는 생각은 지양하고 그 원인을 근본적으로 파악해 대처해야 한다. 무분별하고 일시적인 정책적 지원보다는 치열한 경쟁 유도를 통한 기업 체질 개선이 경제 양극화를 근본적으로 치유할 수 있는 지름길이라는 것을 깨달아야 한다. 정부는 기업하기 좋은 나라를 만들기 위해 최선을 다하여 정책입안에 힘쓰고 기업들은 기업가 정신을 발휘하고 노력하여 양극화 문제를 해결해야 우리의 경제에 밝은 미래가 있을 것이다．양극화 문제의 해결은 결국, 경제 민생을 근본적으로 개선하는 길이 될 것이기 때문이다.

참고자료

· 한국경제연구원 http://www.keri.org
· LG경제연구원 http://www.lgeri.com
· 삼성경제연구소 http://www.seri.org
· 통계청 http://www.nso.go.kr
· 한국은행 http://ecos.bok.or.kr
· 카인즈 http://www.kinds.or.kr
· 매일경제 2005. 09. 30. 제조업 경기회복 멀었다
· 2005. 10. 12. 중소기업 구조조정 관련 세제 보완
· 한국경제 2005. 10. 13. 양극화 해결해야 경제 지속성장
· 2005. 10. 26. 중견기업 육성, 양극화 해소를