사회복지 전문직의 정체성에 대해서 플렉스(Flexner,1915)가 주장한 전문직 속성에

소개

플렉스가 제시한 전문직 6가지 속성을 기준으로 사회복지 전문직의 정체성을 분석하고, 현대 사회복지현장의 변화를 반영한 전문직 속성의 방향을 제시한 과제물입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 전문직의 특성
2. 전문직으로서 사회복지사

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 나의생각 및 제언

Ⅴ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
전문직은 사전적 의미로 전문적인 지식 또는 기술이 필요한 직업을 의미한다. 전문직의 개념은 상황에 따라서 개념적 정의가 달라지기도 한다. 한국사회복지사협회(2001)에서는 전문직을 전문적 교육훈련이 요구되는 직업으로 전문조직 활용과 공중에 대한 신념, 자기규제, 소명의식, 특수한 능력과 기술, 전문적 자율성, 실천가, 서비스개발에 대한 관심, 개인적 책임을 가져야 한다고 정의하기도 하였다

<중 략>

플렉스(Flexner,1915)사회사업이 전문직업인지에 대해 평가하기 위한 기준으로 6가지를 제시하였다.
첫 번째는 광범위한 개인 책임성을 바탕으로 한 지적 활동이어야 한다는 것이다. 두 번째는 과학과 학습으로 그들의 기초 자료를 이끌어내야 하며 세 번째는 이와 같은 자료가 실질적, 명확한 결론을 만들어내야 한다. 네 번째는 전수할 수 있고 고도의 전문화된 교육훈련으로 구사하고 전수할 수 있어야 한다. 다섯 번째는 직능집단 결성과 집단의식을 가지고 활동 또는 의무, 책임을 유지하면서 전문가 조직이 구성되어야 한다. 여섯 번째는 전문가들이 점차 이타성이 증가되어야 하고 사회적 목적을 달성하기 위해 노력해야 한다

<중 략>

오늘날 사회복지 전문직으로서 포함되어야 하는 속성은 지금의 사회복지현장의 상황을 반영해야 할 것이다. 현재 사회복지현장은 다양화되는 사회복지 관련 문제와 욕구, 빠르게 변화하고 있는 환경, 4차산업에 따른 디지털 전환 등이 이루어지고 있다. 이를 고려했을 때 이제는 전문직이 전문적인 자격증을 갖추고 있다는 것만으로는 부족할 것이다

참고자료

· 강수성(2010). 교육복지사업 조정자의 사회복지전문직 정체성이 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구. 목원대학교.
· 김영종(2014). 한국 사회복지전문직의 제도적 전문성 경로와 대안적 정향. 사회복지정책.
· 박용오(2022). 사회복지현장실습, 양서원.
· 김은미, 최수정(2024). 한국 전문간호사의 전망에 관한 고찰: Flexner의 전문직 특성을 기반으로. Journal of Korean Critical Care Nursing.