우리나라의 현행 노인사회서비스 체계를 기술하고, 문제점 및 개선방안을 작성하시오

소개

우리나라의 노인사회서비스 체계를 장기요양보험, 노인 맞춤 돌봄, 기초연금 등 주요 제도 중심으로 분석하고, 지역 편차·인력 처우·서비스 중복 등의 문제점과 통합적 전달 체계 구축, 돌봄 인력 전문화 등의 개선방안을 제시한 리포트입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 현행 사회복지서비스 체계
2. 문제점 및 개선

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
우리나라는 급격한 고령화로 인해 2025년에 전체 인구의 20% 이상이 65세 이상인 초고령 사회에 진입하게 되었다. 이와 같이 고령화가 단순히 인구 구조의 변화에 그치는 것이 아니라 노인 빈곤과 고독사, 치매, 돌봄 공백 등과 같은 여러 사회 문제를 이야기하고 있다. 특히나 가족을 중심으로 하는 부양 체계가 약화되었고, 1인 노인 가구가 증가함에 따라 노인의 돌봄이나 복지 등을 국가가 책임져야 하는 시대가 되었다

<중 략>

우리나라의 현행 노인 사회 서비스 체계는 다음과 같은 것이 있다. 첫째는 노인장기요양보험 제도이다. 2008년에 도입된 노인장기요양보험 제도는 신체적 정신적 기능이 저하된 노인이 장기적인 돌봄이 필요할 때 요양 서비스를 이용할 수 있게 하는 제도이다. 65세 이상이거나 노인성 질환을 가지고 있는 65세 미만의 자가 장기요양 인정 등급을 받게 되면 요양원 입소 혹은 방문 요양, 방문 간호와 주야간 보호 등의 서비스를 제공받을 수 있다. 이것은 가족의 돌봄 부담을 경감시키고 노인이 가능한 한 자택에서 인간다운 삶을 유지할 수 있게 도움을 주는 것을 목표로 한다.
둘째는 노인 돌봄 서비스이다

<중 략>

현행의 제도를 보면 외형적으로는 매우 다양하고 포괄적으로 서비스 체계를 갖추고 있으나 실제 운영 과정에 있어서는 여러 한계와 문제점이 드러나고 있다.
첫째는 서비스의 지역 편차와 접근성 문제이다. 지자체와 지자체의 재정력과 행정 역량 등에 따라서 서비스의 질이나 범위에 있어서 큰 차이가 발생하고 있다. 농어촌 지역과 도서 지역의 노인들은 돌봄 인력 부족이나 이동 수단의 제약 등으로 인하여 실제로 서비스를 이용하는 것 자체가 어렵다. 이로 인하여 서비스가 필요한 사람일수록 이용하지 못한다는 역설적인 현상이 일어나는 것이다.
둘째는 돌봄 인력이 열악한 근로 환경이다. 노인 맞춤 돌봄 서비스와 방문 요양 서비스 등을 담당하는 생활지원사와 요양보호사 등과 같이 현장 인력의 근로 조건이 매우 열악한 상황이다.

참고자료

· 노인복지론, 고명석, 동문사, 2018
· 재가노인복지서비스에 관한 연구, 한국복지행정사학회, 2002