리서치조사 ) 삼성, LG, 롯데, CJ제일제당, 대상그룹, 농심, 오뚜기 기업의 대학원 지원제도 현황. 4개-5개 기업정도만 리서치. 재직자 대상 대학원 지원 프로그램 조사

목차

1. 재직자 대상 학위 지원 프로그램 요약
(1) 삼성의 경우
(2) LG의 경우
(3) 롯데의 경우
(4) CJ의 경우
(5) 대상/농심/오뚜기의 경우

2. 재직자 대상 학위 지원 프로그램 사례
(1) 삼성그룹의 경우
(2) LG그룹의 경우
(3) 롯데그룹의 경우 (롯데마트 case)
(4) CJ그룹의 경우
(5) 오뚜기의 경우

3. 참고

본문내용

각 회사에 재직 중인 인원을 대상으로 맞춤형 교육을 제공하고 있으며 이러한 프로그램을 통해 재직자의 역량 강화, 직무 전문성 제고, 직무 전환 등의 이점을 가져올 수 있다. 회사에는 우수 인재 유치의 기회/경쟁력 강화, 개인에게는 능력 함양을 통한 연봉상승의 기회가 된다.
(1) 삼성의 경우
a. 사내/위탁 학위제도 : SSIT(사내기술대) 학사·석박사, 국내 ‧ 해외 MBA 위탁 등
b. 지원 자격 : 직군·직급 무관, 부서 추천·평가
c. 지원금액/형태 : 등록금 100% + 급여 유지
d. 선발/모집형식 : 상 / 하반기 사내 공고
e. 대상 학교/과정 : SSIT(용인) · 성균관대·국내외 MBA 등
f. 특징 : 1989년 출범, 2024년까지 석사 877·박사 98명 배출
g. 교육 안내 : 학기 중 야간·주말 수업, 방학 집중 Lab 근무
h. 지원 기간/의무 : 수료 후 내부 규정상 의무근속(기간 비공개)
(2) LG의 경우
a. 사내/위탁 학위제도 : LG AI 대학원 석박사, LG CNS 기술대학원(사내 석사) 등
b. 지원 자격 : 계열사 R&D·AI 인력, 사내 평가 상위자
c. 지원금액/형태 : 등록금 전액 + 연구비·급여 유지

참고자료

· 임직원들의 끊임없는 성장을 돕는 사내대학, 삼성전자공과대학교(SSIT)에 가다!
· https://news.samsungsemiconductor.com/kr/%EC%9E%84%EC%A7%81%EC%9B%90%EB%93%A4%EC%9D%98-%EB%81%8A%EC%9E%84%EC%97%86%EB%8A%94-%EC%84%B1%EC%9E%A5%EC%9D%84-%EB%8F%95%EB%8A%94-%EC%82%AC%EB%82%B4%EB%8C%80%ED%95%99-%EC%82%BC%EC%84%B1%EC%A0%84/
· LG대 박사·삼성대 석사 나온다 [정영효의 산업경제 딱10분]
· https://www.hankyung.com/article/202412030859i
· 롯데마트 인재채용
· https://recruit.lottemart.com/rem/pbcm/PbcmRecruit0010.jsp
· CJ제일제당_글로벌 인재들이 뛰놀 수 있는 스탠다드·조직문화 구축에 박차
· https://www.hrinsight.co.kr/view/view.asp?bi_pidx=37082&in_cate=110
· CJ 복리후생
· https://www.cjfreshway.com/career/life/culture.jsp
· 오뚜기 지속가능경영보고서
· https://www.otoki.com/about/personnel-system
· LG CNS 임직원, ‘우린 일하면서 석사학위 취득해요’
· https://www.lgcns.com/pr/news/476/