[현대사회와 경제]한국경제의 문제점

소개

한국경제의 문제점에 대해 쓴 레포트입니다.
A+받은 레포트입니다.

목차

1. 청년실업문제
1) 서론
2) 청년실업의 원인
3)해결 방안

2. 신용불량자 문제
1) 서론
2) 문제점
3) 해결방안

3. 재벌 문제
1) 서론
2) 폐해
3) 대응 방안
4) 결론

본문내용

1. 청년실업문제
1) 서론
최근의 한 조사에 다르면 청년(15세~29세)의 실업자가 정확한 수치는 아니지만 50만명 정도에 육박한다고 한다. 청년 실업률이 전체 실업률의 2배가 넘고 있다고 한다. 취업 가능성이 낮다고 판단해 구직을 포기한 사람의 수까지 포함하면 실질적인 청년실업자수는 50만을 훨씬 넘을 것이라고 한다. 게다가 국내 30대기업과 공기업, 금융기관 등에서 신입사원보다는 경력직 사원을 채용하는 경향이 두드러져 신규졸업자의 높은 눈높이가 실업률을 더 높이고 있다. 몇 년 후면 사회로 나아가 취업을 하게 되는 예비 구직자로서 청년실업 문제는 나뿐만 아니라, 많은 대학생들에게 어필 할 수 있는 주제라고 생각된다.
2) 청년실업의 원인
천연실업의 원인으로 기업들의 변화하고 있는 고용관행을 들 수 있다. 졸업시기에 맞추어 이뤄지던 예전의 채용방식이 필요할 때마다 수시로 모집하는 관행으로 일반화 되어가고 있다. 또한 보수나 근무환경 등에서 괜찮은 일자리를 갖고 있는 대기업들이 경력직을 선호하고 있다. 신입사원을 받아 교육을 시켜 일을 시키기 보다는 다른 회사에서 어느 정도 경력을 쌓은 사람을 뽑아 신입사원의 교육비용을 줄이려는 것이다. 이러한 관행은 대학 등이 산업에 필요한 사람을 적절히 배출하지 못하는 원인도 있다. 하지만 눈 높은 신규 졸업자들은 여전히 대기업을 선호하고 중소기업을 기피하여 중소기업은 구인난을 겪고 실업률을 높이고 있다. 1997년 IMF 구제금융 이후 기업에 불어 닥친 구조조정은 전체 일자리의 수를 감소시켰다. 대졸자들이 취업하기를 희망하는 대기업이나 공기업 금융기관등은 구조조정과 기업의 경영합리화를 내세워 다운사이징을 하며 일자리도 줄었다. 1995년 이후 대학설립이 늘어나고 고학력 선호현상으로 대학 진학률이 높아지고, 대학 진학이 당연시 되면서 대졸 청년의 공급이 크게 늘었다. 우리나라 교육은 양적으로는 높은 성장을 했지만 질적으로도 비례해서 증가했다고 할 수는 없다. 대학 정원의 증가는 양적 질적 교육의 불일치를 야기시키고, 인력난과 대졸자의 과잉인력 문제를 발생시켰다.

참고자료

· 없음