[세계를 움직이는 사람들] 세계를 움직이는 사람들 ( 리콴유 편)

소개

비디오 감상문으로 썼습니다..
하지만 책이 있더라고요...세계를 움직이는 사람들 책 위주로 정리한것이고.
학점 잘 나오거니.. 꼭 참고하세여~ 강추~!!

목차

1. 리콴유의 출생과 활동

2. 국민의 신뢰가 지도자의 제1조건이다
① 지도자의 자질 - 국민들의 신뢰와 지지
② 싱가폴의 특징 - 영어의 공식어 채택 사이언스 파크

3. 더 많은 국민의 더 많은 행복
① 싱가폴의 노사문제 해결
② 싱가폴의 유교주의 문화
③ 싱가폴의 교육 제도

4. 아시적 가치의 선언

5. 감상후기

본문내용

① 싱가폴의 노사문제 해결
싱가폴은 사회주의 국가였다. 시끄러운 노사문제를 잘 해결하였는데 이는 노동문제 해결을 정치문제의 시작으로 보았고, 노동자들의 고충을 잘 이해하였기에 국내 기업인 자금 회수로 외국 이동과 외국 기어의 투자가 없어지는 것은 계속된 노사문제로 국가의 위기를 초래한다고 생각하였기에 노사정 운영회를 수립하였다.
노사의 절묘한 조화를 어떻게 이루었는지에 대해 살펴보면 “~하라.‘가 아닌 “~했으면 좋겠다.”의 추천의 방식으로 문제를 해결하려고 했음을 들 수 있고, 중재 재판소가 기업은 반드시 경영 성과를 공개 하는데 흑자인지 적자인지를 밝히는 것이다.
노사정 위원회에서는 임금, 상여금을 책정하여 주고, 중재 재판소는 정당한지를 판단한다. 기업은 중재 재판소의 결정을 반드시 지켜야 하는데 이것도 신뢰와 관련이 된다고 할 수 있다. 또한 WTO의 확대로 다국적 기업은 값싼 노동력을 찾으므로 일자리가 줄어드는 것을 알고 자신들의 직업을 보호 받고자 폭동을 일으키며 투쟁하였고, 국가는 적극적인 개입과 대처로 자국의 불이익과 세계적인 불이익을 막았다. 이런 면에서 볼 때 노사문제에 까지 국가가 개입하였음을 보면 일부 지식인들은 리콴유를 독재주의자라는 비판을 하기도 하였다. 그러나 리콴유는 옳다는 생각을 과감히 밀어나감으로 싱가폴을 중개 무역의 중심이자 자유민주주의 국가로 발돋움 시켜 나아갔다.
또한 조화에 대한 믿음, 불필요한 대립을 피하고, 무조건적인 통제는 불가능하며 노조에 대한 정당한 대우를 요구했다. 기업이 향상되는 것만큼 노동자 생활도 향상되어야 하고, 고용주 생활 향상만큼 노동자의 생활도 같이 향상되어야 함을 언급했다. 투명한 노사관계와 정당한 노동자 대우를 통해 그는 노사 문제를 해결해 나갔다.
② 싱가폴의 유교주의 문화
싱가폴은 공중도덕을 잘 지키는 나라이다. 외국책을 들여옴에 있어서도 사전 검열을 통하여 나쁜 것을 없애는 등 엄격한 유교적 사상이 그 뿌리를 차지하고 있다.
문화는 중요한 사회의 힘이며 행동, 생각, 인간관계 등이 담겨 있음에 삶에 유용하기에 전해 내려온다고 생각한다.

참고자료

· 세계를 움직이는 사람들 - kbs 출판부 -