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[공기업] 공기업의 공공성과 기업성의 조화 방안

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한컴오피스
최초등록일 2005.06.21 최종저작일 2005.05
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[공기업] 공기업의 공공성과 기업성의 조화 방안
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    소개

    레포트 제출용 입니다.

    목차

    Ⅰ. 서론
    Ⅱ. 우리 나라 공기업의 형태와 공공성․기업성
    Ⅲ. 우리 나라 공기업에 대한 통제와 민영화의 현황
    Ⅳ. 우리 나라 공기업의 문제점
    Ⅴ. 해결방안
    Ⅵ. 결론

    본문내용

    Ⅰ. 서론
    공기업에 있어서 가장 중요한 문제는 공기업으로 하여금 기업성도 추구케하면서 동시에 국가이익이 요구할 때에는 정치적․경제적 목표도 추구케 하느냐 하는 것이다. 이는 공기업의 효율성을 위해서는 공기업의 공공성과 기업성이 동시에 추구되어야 한다는 것이다.
    다시 말하여 공공성이란 정부가 정책목표를 추구하기 위하여 정부가 직접 재화 및 서비스 생산을 통하여 공익의 증진을 목표로 하는 것이고 이에 반하여 기업성은 이윤을 추구하는 성향을 말하는 것으로, 기업의 지속적인 활동을 위해서 반드시 필요한 것이다.
    따라서 공기업의 효율성을 위하여 공공성과 기업성을 조화시킬 수 있는 방안을 생각해볼 필요가 있으며 이와 관련하여 자세히 살펴보자.

    Ⅱ. 우리 나라 공기업의 형태와 공공성․기업성
    공기업의 형태를 출자자별로 분류하여 놓고 공공성․기업성, 그리고 자율성과 통제성을 변수로 하여 살펴보면, 공공성․기업성의 관계는 매우 밀접한 관계가 있음을 알 수 있다.
    행정기업은 공공성이 가장 높고 기업성이 가장 낮은 형태이고, 공사의 형태를 지닌 공기업은 행정기업보다 기업성이 높으나 공공성은 다소 저하된다고 할 수 있다. 그리고 주식회사의 형태를 갖는 공기업은 사기업의 창의성과 융통성을 지닐 수 있으므로 기업성이 가장 높으나 대신 공공성이 가장 낮다고 할 수 있다.

    참고자료

    · 공기업론
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