[사회학]★☆현대민주주의의 이해☆★

소개

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목차

Ⅰ. 서
Ⅱ. 지도자의 역할
1. 현상분석
2. 비전설정
3. 구성원동원
4. 구성원분발
Ⅲ. 결

본문내용

지도자라 함은 한 국가나 단체를 이끄는 수장격의 인물을 뜻한다. 과거의 지도자는 절대 권력을 지니고 있으면서 각종 영향력을 행사하였다. 그러나 이러한 지도자들은 세습된 지도자들로 그 능력이 의심된 부분이 많았다. 그러나 이들은 지도자로서의 역할을 충분히 해내였다. 과거의 지도자의 역할이라고 해보았자 국가를 강화시키고, 민심을 바로잡고, 영토를 넓히는 등의 보여지는 역할이었다. 그러나 현대 민주주의 국가의 지도자들은 비록 권력의 행사에 있어서 그 영향력이 줄어들었으나 과거의 지도자들과의 역할과 크게 다르지 않다. 그러나 민주주의라는 이상 하에 있어서 지도자들의 역할은 과거의 지도자들과는 다른 추가된 부분이 있다. 이는 세습되는 지도자가 아닌 국민에 의하여 선택되어지는 지도자이기 때문에 그 역할이 좀 더 커졌다고 할 수 있다.

현대 민주주의에 있어서 지도자의 역할은 크게 4가지로 나누어 볼 수 있다.

1. 현상분석

지도자는 가능한 한 다양한 루트를 통하여 정보를 수집하여야 한다. 이로서 현재 민주주의 국가에 있어서 필요한 정책들과 국민들이 바라는 점들을 정책선정에 반영할 수 있기 때문이다. 또한 자신의 일이 조직 전체에 어떤 영향을 끼치는지 알도록 하여야 한다. 비록 그 목표를 세웠으나 그 목표가 행해짐에 따라 조직의 전체에 부정적인 요소만 끼친다면 이는 지도자로서의 정책과정이 틀렸음을 뜻하기 때문이다. 그리고 직무집단이 함께 얼마나 일을 잘 하는지 분석하여야 한다. 비록 자신의 목표가 긍정적인 영향을 끼쳐진다고 하더라도 직무집단이 얼마나 이를 잘 수행하는 지에 따라서 지도자의 목표가 잘 반영되기 때문이다. 마지막으로 직무집단 개개인과 자신의 역량과 의욕을 알아야 만 자신의 목표가 어느 정도 이루어 질 수 있는지 잘 알게 돼서 그 목표를 수정하거나 취소를 할 수 있기 때문이다.

참고자료

· 없음