[관광일어]레저산업에서 요구되는 일본어인터뷰 유형연구

소개

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목차

Ⅰ. 서론
1. 연구의의 및 목적
2. 연구방법

Ⅱ.레저산업에서의 일본어 인터뷰 유형
1. 인터뷰(Interview)유형
2. 질의문항의 유형
3. 인터뷰(Interview)사례

Ⅲ. 결론
참고문헌
Abstract

본문내용

I. 서 론
1. 연구의의 및 목적
최근의 IMF사태로 인한 레저산업, 특히 outbound업계의 위축은 지나친 특정국(일본) 의존과 시장개척 의지부족등의 문제를 안고 있는 우리의 inbound업계의 現狀 1)
에도 불구하고, 그 시장의 중요성이 재인식되는 계기가 되고 있다.
수년간의 불황에다 IMF寒波까지 겹친 昨今의 취업상황은 한마디로 바늘구멍과도 같은데, 이와 함께 레저 산업체들의 선발방법도 크게 변모하고 있다. 그 중에서 가장 두드러진 특징으로는 채용과정에서 인터뷰의 비중을 매우 높게 잡고 있다는 점이다. 이제 단순히 원서를 나눠준 뒤 「추천 - 서류심사 - 인터뷰 - 신체검사」 또는 「서류심사 - 필기테스트 - 인터뷰 - 신체검사」 의 절차를 거치는 선발방식은 쇠퇴하고 있다,
아예 서류심사와 인터뷰만으로 채용을 결정하는 업종들이 늘어나고 있고,필기시험을 실시하는 업종도 최종적으로는 인터뷰에 의해 가부를 결정해가는 추세를 보여주고 있다.一例로 관광분야 전공자들이 많이 응시하고 있는 관광통역 안내원 자격시험의 경우,해당 외국어의 배점이 전체의 50%를 차지하고 있는데,우선 해당 외국어 인터뷰와 청취테스트에 합격하지 못하면 아예 필기시험에 응시조차 할 수 없도록 되어있다.2)
이는 레저 산업을 비롯한 모든 분야에서 지원자의 능력을 인터뷰테스트를 통해 무엇보다도 우선적으로 파악하고자 하기 때문이다. 따라서 이제는 취직이나 轉職을 원하는 사람들은 이러한 인터뷰테스트에 합격하지 못하게 되면 바늘구멍과도 같은 취업의 문을 통과할 수 없게끔 되어버렸다.
위와 같은 추세로 인해 거의 모든 직종에서 인터뷰테스트를 중시하고 있는데, 이는 언어의 5기능, 즉 (1)Reading (2)Writing (3)Speaking (4)Listening (5)Structure 중, Speaking과 Listening기능의 중요

참고자료

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