우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.

소개

경영학개론
우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 우아한형제들 김봉진
2. 토스 이승건

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론

현대 경영 환경에서 혁신적인 기업을 일구어낸 창업가들은 독특한 창업정신과 경영철학을 바탕으로 기업을 성장시켜왔다. 특히 국내 스타트업 분야에서는 고객에 대한 헌신과 내부 직원 존중을 강조하고, 기업의 사회적 책임을 실천하는 기업가들이 주목받는다. 이들의 창업 과정은 초기 아이디어 발굴부터 위기 극복에 이르기까지 파란만장한 스토리로 가득하며, 그 과정에서 형성된 기업이념과 철학은 기업 문화 전반에 스며들어 있다. 실제로 배달의민족 서비스를 운영하는 우아한형제들의 창업자 김봉진 의장과 간편송금 플랫폼 토스(Toss)를 이끈 이승건 대표는 각자의 분야에서 독특한 경영 철학과 사회적 가치 구현으로 널리 알려져 있다. 이들의 사례는 고객을 최고의 가치로 삼는 서비스 정신, 구성원을 성장의 동반자로 존중하는 문화, 나아가 사회에 대한 책임 의식을 기업 전략과 결합한 점에서 시사하는 바가 크다. 본 과제에서는 국내 대표적 기업가인 김봉진 의장과 이승건 대표를 중심으로 이들의 창업정신, 경영철학, 고객 및 직원에 대한 태도, 사회적 책임 실천, 위기 극복 사례를 체계적으로 살펴보고자 한다.

Ⅱ. 본론

1. 우아한형제들 김봉진

김봉진 의장은 디자인 분야 출신의 독특한 이력으로 배달 애플리케이션 배달의민족을 탄생시킨 인물이다. 그의 창업정신은 어려운 환경에서도 창의적인 시도를 멈추지 않는 기업가정신으로 요약된다. 실제로 김봉진 의장은 젊은 시절부터 미술과 디자인에 대한 열망이 컸으나 경제적 어려움 속에 공업고등학교에 진학하여 가구 디자이너로 사회생활을 시작하였다. 2008년 첫 창업으로 맞춤형 수제가구 사업에 뛰어들었지만 높은 원가 구조로 실패를 겪으면서 2억 원의 부채를 짊어졌다. 비록 초기 사업에 실패하였으나 이러한 경험은 오히려 새로운 도전을 위한 밑거름이 되었다고 볼 수 있다.

참고자료

· 경영학개론 강의교안.
· 박은정, & 곽기호. (2020). 성장기 시장 조성 플랫폼에서의 교차 보조 및 플랫폼 흡수 전략 비교:'우아한형제들'과'딜리버리히어로 코리아'의 사례를 중심으로. Korea Business Review, 24(신년 특별호), 37-63.
· 정진섭, & 손성기. (2018). 토스 (TOSS), 핀테크의 리더가 될 수 있을까?. 경영컨설팅연구, 18(2), 267-279.
· 문일요. (2021). 배달의민족 창업자 김봉진, 재산 절반 5000억원 기부 선언. 더나은미래. https://futurechosun.com/archives/54152
· 백주원. (2022). "잡담 많이 하세요"…매출 2조 일군 김봉진의 '별난 경영철학'. 서울경제. https://www.sedaily.com/NewsView/264IX064OM
· 손요한. (2021). 이승건 비바리퍼블리카 대표 “기업가정신? 세상에 필요한 풍요를 공급하는 것!”. 플래텀. https://platum.kr/archives/165874