자신의 추천서를 작성하는 과제를 해 보겠습니다. 자신의 장점을 나타내기 위한 질문을 10개이상 만들고 이에 대해 답해 보십시오. 질문은 자신의 장점을 이해하는데 필요한 질문이어야 하며 그러한 질문을 통해 자신이 그 장점을 갖기 위해 기울인 노력에 대해서도 설명하여야 합니다.

소개

"자신의 추천서를 작성하는 과제를 해 보겠습니다. 자신의 장점을 나타내기 위한 질문을 10개이상 만들고 이에 대해 답해 보십시오. 질문은 자신의 장점을 이해하는데 필요한 질문이어야 하며 그러한 질문을 통해 자신이 그 장점을 갖기 위해 기울인 노력에 대해서도 설명하여야 합니다."에 대한 내용입니다.

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론

조직심리학은 심리학적 사실과 원리들을 기업이나 산업체에서 일하는 사람들에 관한 문제에 적용하거나 확장하는 것으로 과학과 실천을 모두 추구합니다. 기업에서 우수한 인재를 구하는 것은 기업의 성장과 직결되기 때문에 매우 중요합니다. 보통 사원 선발을 위해서 이력서와 추천서를 많이 활용하는데, 아래에 기업 제출용 자기추천서 작성을 위한 질문과 답변을 제시해 보겠습니다.

Ⅱ. 본론
(자기추천서 작성을 위한 질문과 답변)

질문 1: 직장에서 가장 내세울 만한 나의 무기는 무엇인가?

답변: 저의 가장 큰 무기는 직면한 상황을 깊이 이해하고 그 내면에 있는 의미와 트렌드를 파악하는 지혜 즉 통찰력입니다. 이는 그동안 살아온 개인적인 경험, 지식, 직관과 같은 다양한 요소에 의해 형성되었으며, 문제 해결, 의사 결정, 창의성 등 다양한 영역에서 중요한 역할을 해왔습니다.

참고자료

· 산업 및 조직심리학. 박동건 역. 학지사. 2015.
· 산업 및 조직심리학. 유태용 역. 시그마프레스. 2016.
· 일의 심리학. 박가열 등 역. 학지사. 2018