현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야할 태도를 서술하시오

소개

"현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야할 태도를 서술하시오"에 대한 내용입니다.

목차

I. 서론

II. 본론
1. 갈등의 원천에 따른 유형
2. 갈등의 수준에 따른 유형
3. 갈등에 대한 나의 태도

III. 결론

IV. 참고문헌

본문내용

Ⅰ.서론

인간의 삶 속에는 언제나 크고 작은 갈등이 존재하여 왔다. 성격이나 가치관,경험과 태도, 추구하는 목적과 처한 현실이 제각기 다른 개인들이 공통의 목적을 달성하기 위해 상호 작용하는 과정에서 나타나는 갈등은 지극히 자연스러운 현상일지도 모른다.
오늘날 대부분의 관리자들은 주어진 시간의 20% 이상을 이러한 갈등은 때로는 순기능으로 작용하기도 하고 때로는 역기능적으로 작용하기도 한다.
현대인의 갈등 문제와 유형을 알아보고 그에 대한 나의 태도를 생각해보자.

Ⅱ.본론

1. 갈등의 원천에 따른 유형
1). 목표갈등(goal conflict)
바라는 목표나 결과가 개인, 집단, 내부 또는 사이에서 양립할 수 없는 동일상황에서 발생하는 갈등을 말한다.

참고자료

· 오세덕, 이명재, 강제상, 임영제, 「조직론」, 윤성사, 2019, (357~387)
· 윤대혁, 윤정현, 최찬기, 김대수, 「경영조직론」, 탑북스, 2019, (478~497)