서번트 리더십이란?

소개

"서번트 리더십이란?"에 대한 내용입니다.

목차

서번트 리더십이란?
서번트 리더십을 선택한 이유
서번트 리더십에 있어 필요한 역량
현재 지니고 있는 역량
앞으로 더욱 성장시켜야 할 역량
서번트 리더십을 지닌 닮고 싶은 인물
느낀점
참고문헌

본문내용

서번트 리더십이란?
타인을 위한 봉사에 초점을 두고 그들의 욕구를 만족시키기 위하여 헌신하는 리더십서번트 리더십의 리더는 구성원들을 이해하려고 노력하며, 구성원들을 격려하고 구성원들의창의성을 발휘할 수 있도록 기회를 제공하는데 초점을 둠.

서번트 리더십을 선택한 이유
간호사로서 기술을 모두 습득한 뒤, 의료봉사를 생각하는 입장으로서가장 적합한 리더로서의 자질은 “섬기는 것” 이었고이 자질이 가장 합당하게 들어맞는 리더십은 말그대로 서번트 리더십이었다.또한 크리스쳔으로서 누군가를 섬기는 것이 축복이라는 것을 알고 있기에감사하는 마음으로 섬기는 리더십을 위해 노력하고 있다.

필요한 역량 10가지
1. 경청 : 구성원에 대한 존중과 수용적인 태도로 각자의 의견을 주의 깊고 신중히 잘 듣는 태도
2. 공감 : 상대방 입장에서 생각해보는 역지사지의 마음
3. 치유 : 인간관계의 상처에서 오는 정서적 감정과 업무나 생활 스트레스를 감소 시켜주는 것
4. 인지 : 어떠한 상황에서도 영향을 미치는 요소들과 전체적인 상황을 잘 인지하고 파악하는 것

참고자료

· 한수미. "서번트 리더십이 조직효과성에 미치는 영향." 국내박사학위논문 대전대학교 일반대학원, 2020. 대전
· 이기용.(2021).국내 학술지에 게재된 서번트 리더십 관련 연구동향 분석.인문사회 21,12(1),1001-1014.
· https://www.munhwa.com/news/view.html?no=2011111501032430026001