사회보장기본법의 3가지를 열거하고 관련한 구체적인 내용을 상세히 나열해 주시기 바랍니다

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 사회보험 (Social Insurance)
1) 국민건강보험
2) 국민연금
3) 고용보험
4) 산재보험
5) 노인장기요양보험
2. 공공부조 (Public Assistance)
1) 기초생활보장제도
2) 의료급여제도
3) 긴급복지지원제도
3. 사회서비스 (Social Services)
1) 돌봄 서비스
2) 재활 및 상담 서비스
3) 역량 개발 및 사회참여 지원

Ⅲ. 결론

IV. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론

사회보장이란 사회보장을 뜻하는 영어 Socilal Security에서 Security의 어원은 Se(without, 해방) + Cura(=Car, 근심 또는 괴로워서 하는 것)에서 비롯된 것으로 ‘불안을 업게 합니다.’라는 뜻이다. 그러므로 Social Security는 사회적 불안을 제거한다는 의미와 평온한 삶을 사회가 보장한다는 뜻으로 이해되며, 질병이나 분만, 실업, 폐질, 직업상의 상해, 노령 및 사망으로 인한 소득의 상실이나 감소 등으로 인한 경제적 곤궁에서 유래하는 근심과 불안을 제거함으로써 사외 평화를 도모하자는 것이다. 우리나라에서 사회보장에 대한 법적 정의는 사회보장기본법에서 찾을 수 있다. 사회보장기본법 제3조 제1호에 의하면 "사회보장이란 질병·장애·노령·실업·사망 등 각종 사회적 위험으로부터 모든 국민을 보호하고 빈곤을 해소하며 국민생활의 질을 향상시키기 위하여 제공되는 사회보험, 공공부조, 사회복지서비스 및 관련 복지제도를 말한다." 고 정의하였다. 따라서 본론에서는 사회보장기본법의 3가지를 열거하고 관련한 구체적인 내용을 상세히 나열해 보겠다.

Ⅱ. 본론

1. 사회보험 (Social Insurance)

현재 우리나라를 포함한 대부분의 국가들은 연금보험, 건강보험, 산업재해보상보험, 고용보험을 4대 사회보험으로 인정하고, 이들을 전부 혹은 부분적으로 제도화하여 발전시키고 있다. 이 가운데 연금보험과 건강보험은 국민 전체를 대상으로 하는 데 반해, 산업재해 보상보험과 고용보험은 노동자만을 대상으로 한다는 데에 차이점이 있다. 우리나라는 1963년 산업재해보상보험을 도입한 이후 1976년 의료보험, 1988년 국민연금제도, 1995년 고용보험의 도입으로 4대 보험제도를 모두 보유한 나라가 되었다.

1) 국민건강보험
건강보험제도는 질병이나 부상으로 인해 발생한 고액의 진료비로 가계에 과도한 부담이 되는 것을 방지하기 위하여..

<중 략>

참고자료

· 김창엽, 「건강보장의 이론」, 한울, 2009.
· 김관옥, 2016, “국민건강보험 보장성 강화 정책이 가계민간 의료보험료 지출에 미친 영향,” 한양대학교 대학원, 박사학위논문.
· 김정화 (2019), 고령화시대 국민연금의 문제점과 개선방안, 법학연구.
· 박지은 (2016), “산재보험 의료보장성 평가, 직업성 손상을 중심으로”, 서울대학교 박사학위 논문.