최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여

소개

과목명: ​인력개발과활용
주제: ​최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

목차

Ⅰ.서론

Ⅱ.본론
1.지식 근로자와 고성과 작업 시스템
1)지식 근로자
2)고성과 작업 시스템
2.기업이 지식 근로자를 활용할 수 있는 방안과 사례
1)방안
2)사례

Ⅲ.결론

Ⅳ.참고문헌

본문내용

Ⅰ.서론
오늘날 기업들은 인재경영을 활발하게 벌이고 있다. 많은 기업들이 창의성을 기반으로 하여 기업의 성장을 도모하고 있다. 기업이 경쟁우위를 차지하기 위해서는 뛰어난 인재를 확보하는 것이 중요하다. 산업사회에서는 작업의 능률을 높일 수 있는 육체노동자가 가장 중요했지만 정보화시대에는 지식 근로자가 가장 중요한 인적자원이 되고 있다. 지식 근로자가 가진 생각을 바탕으로 기업은 혁신을 일으킬 수 있다. 지식 근로자를 확보하기 위해서 많은 기업들이 고성과 작업 시스템을 도입하고 있다. 뛰어난 인재를 영입하고 인재를 위해서 막대한 비용을 쏟고 있다. 이처럼 오늘날 지식 근로자는 기업경영에 있어서 가장 중요한 요인이라고 할 수 있다. 본론을 통해 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대해 알아보고, 지식 근로자의 활용 방안과 사례에 대해 서술해 보겠다.

Ⅱ.본론
1.지식 근로자와 고성과 작업 시스템
1)지식 근로자
산업사회에서는 자본과 노동이 기업의 이익에서 가장 중요했다. 산업사회를 이끌어간 사람들은 자본가와 노동력을 가지고 있는 근로자였다. 하지만, 지식사회로 변화가 일어나면서 지식이 하나의 자산이 되었다.

참고자료

· 21세기 지식근로자의 역할, 울산매일, 2006.12.04.
· https://www.iusm.co.kr/news/articleView.html?idxno=497437
· 김은지, [글로벌 리포트]구글의 경쟁력 … 창의적 지식 근로자, 이코노미21, 2007.07.30.
· http://www.economy21.co.kr/news/articleView.html?idxno=58929